在原總經理離任近半年後，華潤元大基金迎來新任總經理。9月23日，華潤元大基金髮布公告，江先達於9月22日履新公司總經理。
今年以來基金公司總經理職位變更依舊頻繁。據統計，年初以來基金管理人總經理一職變動人數達46人，涉及24家公司。
江先達新任華潤元大總經理
9月23日，華潤元大基金髮布公告，任命江先達為總經理，任職日期自2022年9月22日起。
公開資料顯示，江先達先生，1993年7月參加工作，曾任職於建設銀行廣東省分行、德勤會計師事務所、華商銀行總行計財部、珠海華潤銀行股份有限公司。2022年3月加入華潤元大基金。
今年4月，華潤元大基金髮布公告稱，於2019年3月出任公司總經理的李僕任期屆滿離任總經理，4月1日起由華潤金融控股有限公司戰略發展部總經理費凡代任總經理職務，代為履職期限不超過6個月。公告還稱，李巍巍任期屆滿離任董事長，新任費凡為公司董事長，任職日期同樣為2022年4月1日。
華潤元大基金成立於2013年1月17日，是隸屬於華潤集團旗下的綜合性資產管理機構。截至今年二季度末，華潤元大基金全部資產管理規模179.17億元，其中非貨基金資產淨值124.82億元，在183家基金公司中排名106位。
年內18位總經理走馬上任
作為公司掌舵人，基金公司總經理這個核心職位的變動備受關注。近幾年，公募總經理變更呈現逐漸遞增趨勢。統計顯示，2015年至2021年，總經理變更的基金公司分別有35家、29家、35家，37家、42家、48家。
從離職原因看，行業競爭激烈、業績未達預期是總經理變更的主要原因。不少2017年或2016年上任的總經理是因為任期滿了未能續約，所以在今年離職。Wind統計顯示，2022年以來基金管理人總經理一職變動人數達46人，涉及24家公司，今年以來已有18位新任總經理正式走馬上任。
9月21日，華安證券公告，經董事會審議，同意聘任章宏韜擔任公司總經理，任期至第三屆董事會屆滿之日止。目前作為華安證券的黨委書記和董事長的章宏韜，此番正式聘任，意味者他將“身兼三職”。
南華基金於8月24日公告稱，自 8 月 23 日起，葉柯因工作變動離任南華基金董事長，由張哲接棒。此次董事長變更,距離南華基金副總經理王明德離任不足兩個月。6月27日,南華基金髮布高級管理人員變更的公告稱,副總經理王明德因個人原因辭職。僅一日後,王明德就赴任益民基金,擔任總經理一職。
程丹倩也是近期走馬上任的總經理，於8月4日起擔任興合基金總經理。稍早前的7月30日，徐勇新任招商基金總經理一職。
上海一位基金公司人士表示，經過20多年的發展，公募面臨激烈的行業競爭，部分完不成一定考核目標的高管可能會被股東方撤換。一家小型公募總經理坦言，“公募高管尤其是公司一把手的變動或多或少會影響公司的人事、財務等關鍵政策，過於頻繁的變動或會對基金公司的發展產生負面影響。
同時，目前也存在一些中小型基金公司，其高管變更職務是為了完善公司管理體系，滿足監管的要求。另外，基金公司控股權變更、高管退休、股東方人事調整、高管追求個人目標跳槽等，均會直接或間接帶來基金公司高管的變動。
也有觀點認為，資管行業人員稀缺也是現實。適度、分散的人才流動是業內競爭加劇態勢下的正常現象，具體還要看基金公司高管的任職期限、“換帥”是否帶來公司核心人才的高比例更換等情況。
