給俱樂部豪灑8500萬，稱不缺踢足球的錢，無兒女，千億資產給外人

正所謂創業容易守業難，自己幾十年創造的商業帝國，除了讓企業保持良好發展，選擇一個優秀的繼承者更是頭號大事，有不少富二代超越父輩成為世界級商業人物，有的繼承人能力不足只能看着企業倒閉家族沒落，而宋衞平與夏一波夫婦沒有孩子避開世俗，也未能得到一個好的答案。

宋衞平生於浙江紹興，1978年考入杭州大學歷史系，在九十年代，大學生可是和大熊貓一樣稀少，宋衞平也不負所望畢業後進入舟山黨校工作。作為國家最早幾批的人才加上歷史的薰陶，他性格簡單直率且剛強，看到別人裝模作樣經常忍不住揭黑，這種性格讓人喜也讓人愁，有人認為他為人正直，有人認為他‘情商不高’，他是職場上最需要的也是最容易招人怨恨的。

工作沒幾年，宋衞平因言論不當在當時產生了不小的影響，又加上為人所迫，被逼無奈只好辭職下海經商。

1987年，宋衞平離開體制，離開人們追捧的鐵飯碗，一朝由天之驕子成為別人口裏的清退人員。他決定去珠海闖闖，幾經輾轉後，選擇在一家負責體制內部刊物發行的電腦公司上班，這可找到了跟他專業對口的工作！

深厚的歷史底藴和五年黨內工作經驗讓他在職場上如魚得水，短短几年內，宋衞平從文員打拼到一把手位置，事業做得風生水起。宋衞平並不滿足於此，珠海作為出口特區各行各業迅速崛起，經濟大步向前，這些變化他清清楚楚地看在眼裏。

宋衞平明白工業重工業他一介文人不懂竅門，但是房地產行業注重管理，對於專業性的要求相對較弱，他對自己這幾年的工作經驗還有幾分自信。駐足觀望往往只能等來失望，宋衞平不敢有太多遲疑，用身上所有錢買了一張車票匆匆回到杭州。從當時的眼光來看，宋衞平有些魯莽盲目自信，從綠城如今的成績來看來他是個為數不多膽大果決之人。

1994年，宋衞平與妻子夏一波籌集到15萬元，成立綠城集團，和同事們租房開啓創業之旅。當時的房地產行業剛剛起步，市場廣闊。宋衞平鉚足力氣幹，在工作中他嚴肅較真，工程嚴格保證質量，不允許任何弄虛作假，項目順順利利通過驗收，公司掙到創業途中第一桶金，兩夫妻開心壞了。

第二年，再接再厲，找朋友借來300萬，在杭州一口氣承接開發了丹桂花園，金桂花園，月桂花園等等五個大地產項目，這一年掙大發了，公司名聲大噪，兩夫妻成了紅人。第三年，公司迅猛發展，實現3個多億的銷售業績，一舉成為浙江房地產公司前30強。

創業初期瑣碎事情很多，員工少，大大小小的投資需要宋衞平親自處理，經常不分晝夜地加班加班，壓力山大，宋衞平一有空閒約上三五位好友，踢二對二、三對三的足球比賽，既鍛鍊身體還緩解壓力。不僅是足球，乒乓球、籃球、象棋，甚至橋牌他都很拿手。

大學的時候參加社團舉辦乒乓球比賽，在黨校任職期間，學校有兩年沒有配備體育老師，他就上陣帶了兩年學生的體育，宋衞平橋牌打得格外好，逢人就要切磋幾局切磋，遇到箇中高手更是沉醉其中感到快意，對橋牌的興趣達到鼎盛的時候，甚至自己創造出一種牌，並且出書詳細解釋此牌的玩法。

本着對體育的的熱愛對足球的熱愛，1998年，宋衞平直接出資組建了浙江綠城足球俱樂部，工作之餘抽着空也要去看看球隊訓練，年紀大了體能跟不上，宋衞平就在場上裏當守門員。所幸球隊多年以來戰績優秀，宋為民也跟着名聲大噪。2001年，綠城集團痛下血本給俱樂部投入8500萬，球隊不負眾望，為俱樂部贏得了滿滿當當的冠軍。

公司越做越大，生意越做越廣，兩夫妻也越來越忙，宋衞平常常是答應好球隊去現場看比賽，開賽當天又被生意絆住腳無法赴約，情況發生了好幾次，宋衞平不再勉強，只是賽季的時候給球員們開個鼓勵會，跟大家聊聊企業精神和運動精神，打天津賽時，宋衞平讓球員們只管好好踢球，直言綠城集團不缺這點踢足球的錢。

2004年，球隊參加首屆中國足球甲級聯賽，俱樂部快速擴展，到達可以盈利的階段，這一年，綠城集團和綠城足球俱樂部盈利能力將宋衞平送上胡潤百富榜第61名。

2006年，綠城集團成功上市，宋衞平與夏一波兩夫妻以85億身家成為中國最富有夫妻檔，和其他兩家房地產業巨頭集資30多個億，拿到杭州三塊優質土地，在高檔公寓市場深耕。

2009年，綠城集團向前邁出一大步，成為全國僅次於萬科的房產公司，營收邁入500億大關。此時距離兩人創業之初過去13年時光，從0到500億，公司營業額漲了又漲，由15萬到85億，兩夫妻的身價翻了又翻。

這13年裏斗轉星移，宋衞平始終保持自己那份文人情懷，有一次綠城搞招聘，他親自出題問“春服既成，冠者五六人，童子六七人”是何寓意，此事傳出，宋衞平被同行笑話了許久，大家實在不明白論語和房地產行業有什麼聯繫，後來被問及此宋衞平笑而不語。

其實論語跟房地產行業可能沒多大關係，只是宋衞平因為自己的原因更偏愛富有文人氣息的人，他喜歡骨子裏透着詩意的東西。

綠城一路走來不容易，最開始創業對公司不離不棄的員工更是難能可貴，壽柏年就是其中一位。他也是恢復高考後的第一屆考生，因為志趣相投在學校認識了小他四歲的宋衞平併成為好友，畢業多年兩人還保持着密切的聯繫，所以那時候一得到宋衞平的入職邀請，壽柏年就毫不猶豫地來了。

在綠城的這些年裏，壽柏年一直是宋衞平的左膀右臂，分擔了公司繁多的工作任務，壽柏年在新加坡的一次出差經歷，讓宋衞平萌生退居二線的想法。

這一年，壽柏年一如往常一般前往新加坡路演，工作順利完成，在回國的機場裏突發意外，壽柏年吐血不止，血量超過1500ml，情況十分危急，工作人員趕忙將壽柏年送往醫院，醫生診斷是胃出血，雖然沒有傷及生命，但是宋衞平受到巨大打擊，對這位摯友的情況感到傷心自責又驚慌害怕，

兩夫妻創辦企業以來，一直秉持着高質量的原則做項目，而高質量意味着高成本，多個項目並進導致綠城資金短缺，債台高築，一度面臨破產，值此危急存亡之秋，融創老闆孫宏斌帶着大量現金趕來救急，宋衞平將綠城交付給孫宏斌，孫宏斌卻沒有將綠城高質量的原則進行到底。

其實宋衞平手裏還有一百億的現金，可以維護公司的資金週轉，但是兩夫妻無兒無女，希望將公司依託給一個可信任的人。這一番折騰讓宋衞平對孫宏斌感到失望，執意反悔，用更高的價格將綠城從融創贖回自己手裏，第一次託付就此告終。

然而沒幾天，宋衞平又將股份轉手賣給中交集團，中交經營的幾年裏，綠城的總資產一度2800億綠城，但沒過多久總資產蒸發近40%，綠城集團未來如何尚且不得而知，中交目前應該是讓宋衞平失望了。

回顧宋衞平與夏一波夫婦創業歷程不難發現，宋衞平膽大果敢善於觀察，對商機有靈敏的嗅覺，夏一波無條件信任丈夫，遇事有自己的判斷，這樣一對天作之合的夫妻，感情上相互包容，事業上相輔相成，兩人牽手走過漫長歲月相守到白頭，何嘗不是一種浪漫。