給俱樂部豪灑8500萬,稱不缺踢足球的錢,無兒女,千億資產給外人

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正所謂創業容易守業難,自己幾十年創造的商業帝國,除了讓企業保持良好發展,選擇一個優秀的繼承者更是頭號大事,有不少富二代超越父輩成為世界級商業人物,有的繼承人能力不足只能看着企業倒閉家族沒落,而宋衞平與夏一波夫婦沒有孩子避開世俗,也未能得到一個好的答案。

宋衞平生於浙江紹興,1978年考入杭州大學歷史系,在九十年代,大學生可是和大熊貓一樣稀少,宋衞平也不負所望畢業後進入舟山黨校工作。作為國家最早幾批的人才加上歷史的薰陶,他性格簡單直率且剛強,看到別人裝模作樣經常忍不住揭黑,這種性格讓人喜也讓人愁,有人認為他為人正直,有人認為他‘情商不高’,他是職場上最需要的也是最容易招人怨恨的。

工作沒幾年,宋衞平因言論不當在當時產生了不小的影響,又加上為人所迫,被逼無奈只好辭職下海經商。

1987年,宋衞平離開體制,離開人們追捧的鐵飯碗,一朝由天之驕子成為別人口裏的清退人員。他決定去珠海闖闖,幾經輾轉後,選擇在一家負責體制內部刊物發行的電腦公司上班,這可找到了跟他專業對口的工作!

深厚的歷史底藴和五年黨內工作經驗讓他在職場上如魚得水,短短几年內,宋衞平從文員打拼到一把手位置,事業做得風生水起。宋衞平並不滿足於此,珠海作為出口特區各行各業迅速崛起,經濟大步向前,這些變化他清清楚楚地看在眼裏。

宋衞平明白工業重工業他一介文人不懂竅門,但是房地產行業注重管理,對於專業性的要求相對較弱,他對自己這幾年的工作經驗還有幾分自信。駐足觀望往往只能等來失望,宋衞平不敢有太多遲疑,用身上所有錢買了一張車票匆匆回到杭州。從當時的眼光來看,宋衞平有些魯莽盲目自信,從綠城如今的成績來看來他是個為數不多膽大果決之人。

1994年,宋衞平與妻子夏一波籌集到15萬元,成立綠城集團,和同事們租房開啓創業之旅。當時的房地產行業剛剛起步,市場廣闊。宋衞平鉚足力氣幹,在工作中他嚴肅較真,工程嚴格保證質量,不允許任何弄虛作假,項目順順利利通過驗收,公司掙到創業途中第一桶金,兩夫妻開心壞了。

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第二年,再接再厲,找朋友借來300萬,在杭州一口氣承接開發了丹桂花園,金桂花園,月桂花園等等五個大地產項目,這一年掙大發了,公司名聲大噪,兩夫妻成了紅人。第三年,公司迅猛發展,實現3個多億的銷售業績,一舉成為浙江房地產公司前30強。

創業初期瑣碎事情很多,員工少,大大小小的投資需要宋衞平親自處理,經常不分晝夜地加班加班,壓力山大,宋衞平一有空閒約上三五位好友,踢二對二、三對三的足球比賽,既鍛鍊身體還緩解壓力。不僅是足球,乒乓球、籃球、象棋,甚至橋牌他都很拿手。

大學的時候參加社團舉辦乒乓球比賽,在黨校任職期間,學校有兩年沒有配備體育老師,他就上陣帶了兩年學生的體育,宋衞平橋牌打得格外好,逢人就要切磋幾局切磋,遇到箇中高手更是沉醉其中感到快意,對橋牌的興趣達到鼎盛的時候,甚至自己創造出一種牌,並且出書詳細解釋此牌的玩法。

本着對體育的的熱愛對足球的熱愛,1998年,宋衞平直接出資組建了浙江綠城足球俱樂部,工作之餘抽着空也要去看看球隊訓練,年紀大了體能跟不上,宋衞平就在場上裏當守門員。所幸球隊多年以來戰績優秀,宋為民也跟着名聲大噪。2001年,綠城集團痛下血本給俱樂部投入8500萬,球隊不負眾望,為俱樂部贏得了滿滿當當的冠軍。

公司越做越大,生意越做越廣,兩夫妻也越來越忙,宋衞平常常是答應好球隊去現場看比賽,開賽當天又被生意絆住腳無法赴約,情況發生了好幾次,宋衞平不再勉強,只是賽季的時候給球員們開個鼓勵會,跟大家聊聊企業精神和運動精神,打天津賽時,宋衞平讓球員們只管好好踢球,直言綠城集團不缺這點踢足球的錢。

2004年,球隊參加首屆中國足球甲級聯賽,俱樂部快速擴展,到達可以盈利的階段,這一年,綠城集團和綠城足球俱樂部盈利能力將宋衞平送上胡潤百富榜第61名。

2006年,綠城集團成功上市,宋衞平與夏一波兩夫妻以85億身家成為中國最富有夫妻檔,和其他兩家房地產業巨頭集資30多個億,拿到杭州三塊優質土地,在高檔公寓市場深耕。

2009年,綠城集團向前邁出一大步,成為全國僅次於萬科的房產公司,營收邁入500億大關。此時距離兩人創業之初過去13年時光,從0到500億,公司營業額漲了又漲,由15萬到85億,兩夫妻的身價翻了又翻。

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這13年裏斗轉星移,宋衞平始終保持自己那份文人情懷,有一次綠城搞招聘,他親自出題問“春服既成,冠者五六人,童子六七人”是何寓意,此事傳出,宋衞平被同行笑話了許久,大家實在不明白論語和房地產行業有什麼聯繫,後來被問及此宋衞平笑而不語。

其實論語跟房地產行業可能沒多大關係,只是宋衞平因為自己的原因更偏愛富有文人氣息的人,他喜歡骨子裏透着詩意的東西。

綠城一路走來不容易,最開始創業對公司不離不棄的員工更是難能可貴,壽柏年就是其中一位。他也是恢復高考後的第一屆考生,因為志趣相投在學校認識了小他四歲的宋衞平併成為好友,畢業多年兩人還保持着密切的聯繫,所以那時候一得到宋衞平的入職邀請,壽柏年就毫不猶豫地來了。

在綠城的這些年裏,壽柏年一直是宋衞平的左膀右臂,分擔了公司繁多的工作任務,壽柏年在新加坡的一次出差經歷,讓宋衞平萌生退居二線的想法。

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這一年,壽柏年一如往常一般前往新加坡路演,工作順利完成,在回國的機場裏突發意外,壽柏年吐血不止,血量超過1500ml,情況十分危急,工作人員趕忙將壽柏年送往醫院,醫生診斷是胃出血,雖然沒有傷及生命,但是宋衞平受到巨大打擊,對這位摯友的情況感到傷心自責又驚慌害怕,

兩夫妻創辦企業以來,一直秉持着高質量的原則做項目,而高質量意味着高成本,多個項目並進導致綠城資金短缺,債台高築,一度面臨破產,值此危急存亡之秋,融創老闆孫宏斌帶着大量現金趕來救急,宋衞平將綠城交付給孫宏斌,孫宏斌卻沒有將綠城高質量的原則進行到底。

其實宋衞平手裏還有一百億的現金,可以維護公司的資金週轉,但是兩夫妻無兒無女,希望將公司依託給一個可信任的人。這一番折騰讓宋衞平對孫宏斌感到失望,執意反悔,用更高的價格將綠城從融創贖回自己手裏,第一次託付就此告終。

然而沒幾天,宋衞平又將股份轉手賣給中交集團,中交經營的幾年裏,綠城的總資產一度2800億綠城,但沒過多久總資產蒸發近40%,綠城集團未來如何尚且不得而知,中交目前應該是讓宋衞平失望了。

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回顧宋衞平與夏一波夫婦創業歷程不難發現,宋衞平膽大果敢善於觀察,對商機有靈敏的嗅覺,夏一波無條件信任丈夫,遇事有自己的判斷,這樣一對天作之合的夫妻,感情上相互包容,事業上相輔相成,兩人牽手走過漫長歲月相守到白頭,何嘗不是一種浪漫。

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