智通財經APP獲悉，英國截至 8 月的 3 個月失業率降至 1974 年以來最低的 3.5%，但下降的原因，是離開勞動力市場的人數創下歷史新高。據瞭解，與2020年初新冠疫情爆發前相比，英國就業人數至少減少了30萬人，還有100多萬個職位空缺。
不僅如此，在過去兩年中，英國勞動力市場有50萬人離開，尤其是年齡較大的工人。在既沒有工作也沒有找工作的人羣中，近40%是50多歲和60出頭的人。值得一提的是，上述人羣大多提到了健康狀況不佳，包括長時間的新冠肺炎症狀。
據報道，經濟學家曾預測失業率將穩定在 3.6%。同時，英國國家統計局指出，6月至8月期間就業人數減少10.9萬人，少於市場預期的減少15.5萬人。
此外，該統計局還指出，英國失業率將繼續下降，目前處於近50年來的最低水準。然而，既不工作也不找工作的人數繼續上升，這是因為長期患病的人數創下自 1971 年有記錄以來新高。許多僱主表示，由於各種經濟壓力，他們已經減少了招聘。
自新冠疫情開始以來，成千上萬的工人失去了工作，這加劇了工資的增長，幾乎沒有跡象表明生活成本危機正在促使他們返回工作崗位。最近三個月，約有25.2萬的待業人數，增長的原因是老年工人的長期疾病和成為學生的年輕人。
對於英國政府來説，勞動力的減少對其將該國疲弱的經濟增長率提高到每年2.5%的目標構成了重大挑戰。據瞭解，2008-09年金融危機後，英國的經濟擴張是由就業率上升和外國工人湧入推動的，但是否放鬆脱歐後移民規定的問題使特拉斯的執政保守黨產生分歧。
決議基金會(Resolution Foundation)的分析師Louise Murphy表示："在貨幣和財政政策制定者尋求給通脹降温、提振經濟成長並使公共財政建立在可持續基礎上之際，經濟活動的高度低迷和薪酬增長的加速構成了巨大挑戰。"