拉夏貝爾董事長段學鋒辭職，曾被公司實控人提案罷免

新京報訊（記者 王真真）1月5日，新疆拉夏貝爾服飾股份有限公司（以下簡稱“*ST拉夏”）發佈公告，因個人原因，公司董事長段學鋒申請辭去第四屆董事會董事長、法定代表人及董事會專門委員會相應職務，辭職一事將在*ST拉夏2021年1月11日舉辦的第一次臨時股東大會完成補選新任董事後生效。辭職生效後，段學鋒將不再擔任*ST拉夏任何職務。

公開資料顯示，段學鋒出生於1980年，英國東倫敦大學工商管理博士，曾先後在國信國際擔保有限公司、光大股權投資基金管理（天津）有限責任公司任職。2020年4月，*ST拉夏時任公司總裁邢加興提名段學鋒為公司第四屆董事會非獨立董事候選人；5月，段學鋒被選舉成為*ST拉夏的董事長。

在段學鋒此次申請辭職的前半個月，即2020年12月21日晚，*ST拉夏曾發佈公告披露，公司控股股東和實際控制人邢加興自行召集和主持公司2021年第一次臨時股東大會，這場臨時股東大會審議的事項僅一項，即《關於提請罷免段學鋒第四屆董事會董事（長）職務的議案》。

此前在12月9日回覆上交所工作函時，*ST拉夏曾表示，因面臨資金緊張、生產經營停滯、員工離職或放假、關鍵人員頻繁變動的情況，導致組織機構運轉受阻，公司內控環境存在一定瑕疵、內部監督有所缺失。並且公司在今年主動採取減員增效等原因，各職能部門相關人員流失嚴重，公司信息傳遞與內控治理存在溝通不暢。

而本次罷免親手提拔的段學鋒，邢加興給出了三個理由：一是段學鋒在擔任公司董事（長）期間，對公司業務經營瞭解不夠深入，對服裝行業缺乏經驗，任職期間公司業績大幅下滑；二是未能設立穩定的內部管理機構，公司管理人員頻繁離職和變動，致使公司組織架構無法穩定發揮作用，無法保障公司的穩定經營；三是自營或者為他人經營與本公司同類的業務，未能履行對公司的忠實義務，無法保障全體股東的利益。

包括段學峯在內，據新京報記者不完全統計，自2020年至今，*ST拉夏已有12位高管辭職，包括董事長、獨董、董事、總裁、證券事務代表等。其中總裁一職已辭任4位，最短的在任時間僅一個月餘。

罷免董事長一事也引發了上交所的注意。12月23日，*ST拉夏收到上交所工作函，要求結合股東提案的內容，説明段學鋒是否存在相關情況，邢加興與段學鋒是否存在其他協議或安排。

在*ST拉夏兩次延期回覆上交所監管工作函後，最終等來的卻是段學鋒的辭職，邢加興在2021年第一次臨時股東大會的提案也隨之取消。同時，*ST拉夏增加了“選舉張瑩為公司董事”、“選舉黃斯穎為公司獨立董事”兩項議案。

新京報記者 王真真

編輯 鄭藝佳 校對 柳寶慶