文 | 張佳儒
強制員工加班的董事長辭職了。
5月6日，中青寶發佈公告，稱董事會於近日收到公司董事長、董事李瑞傑的書面辭職報告。李瑞傑先生因工作調整，申請辭去公司董事長、董事職務，同時一併辭去第五屆董事會戰略委員會主任委員、審計委員會委員、薪酬委員會委員職務。
李瑞傑辭去一連串職務，意料之外，情理之中。
意料之外，李瑞傑原定任期至第五屆董事會屆滿之日止，也就是到2023年5月11日。情理之中，中青寶的公告説“李瑞傑先生因工作調整”辭職，有股民説，“明明是輿論壓力，偏説是工作調整”。
最近幾天，李瑞傑可是A股的熱門人物，一番五一強制加班的言論還上了熱搜。李瑞傑都説了什麼？網傳的聊天記錄來看，李瑞傑文采斐然：
“我想打爆你們所有人”、“二季度，二個月！給點尿性行不行”、“所有的吹水佬，自己買塊豆腐撞死吧”、“五一，全部加班”、“不服的，馬上炒掉”。
五一勞動節，法定節假日，李瑞傑的一番言論引發關注。有媒體評論，“五一”強制加班，上市公司董事長首先要懂法。有股民評論，“老闆人品如何，公司也就如何。”
輿論壓力襲來，中青寶發佈致歉文章，“面對疫情等不利影響，在一季度沒有完成既定業績目標的情況下，我司董事長情急之下在公司內部羣裏發表了不恰當的言論”。
中青寶的致歉，總結起來一句話，因為公司業績不好，董事長衝動了。
據媒體報道，李瑞傑的衝動不是頭一次了。2011年，李瑞傑在一起知識產權糾紛中，拿着座椅毆打女律師，致其頭部縫了6針，李瑞傑宣稱“誰敢告我，我就教訓誰，我就暴打誰！”。
2013年，李瑞傑酒後與前副總吳鵬發生衝突，將吳鵬的頭部打傷。事後，吳鵬發微博：“當你被狗咬了一口的時候，你會怎麼做？”。
而且，李瑞傑的衝動，不只業績不達預期那麼簡單，還關係着自己巨大的財富收益。
2022年一季報顯示，中青寶營收6960.56萬元，同比下降12.86%；歸母淨利潤434.37萬元，同比下降42.06%；扣非淨利潤不到50萬，同比下降91.59%。
李瑞傑要求，“二季度，二個月！給點尿性行不行”。去年年底，中青寶發了關於向激勵對象授予2021年股票期權的公告，公司擬向實控人、董事長李瑞傑以及總經理李逸倫分別授予263萬份股票期權。
李瑞傑與李逸倫是父子關係，二人合計授予526萬份股票期權，約佔激勵計劃授予數量的50%。激勵計劃中，第一個業績行權期的業績考核要求，是以2021年營業收入為基數，2022年營業收入增長率不低於10%。
現在，中青寶一季度的營收下滑12%，二季度如果不“尿性”，下半年的業績壓力就很大，李瑞傑父子佔約50%的股權激勵，恐怕就要生出變故了。
業績低迷傳導到股價上，2022年以來，中青寶股價跌43%，李瑞傑家族的持倉市值也在縮水。5月6日收盤，中青寶報價17.79元，總市值46.61億元。
業績不及預期，加上個人財富可能受影響，李瑞傑衝動了。
5月6日，中青寶公告李瑞傑辭職了。辭職後的李瑞傑，將擔任公司戰略發展部部長職位，年薪11.43萬元。
有股民評論，説着要炒掉不服員工的董事長，自己先把自己炒掉了。
接任李瑞傑的，是公司董事兼總經理李逸倫。中青寶公告，公司董事會選舉李逸倫為公司董事長，同時擔任公司第五屆董事會戰略委員會主任委員、審計委員會委員、薪酬委員會委員職務。
李逸倫是李瑞傑的兒子。資料顯示，李逸倫1994年出生,畢業於加州大學歐文分校企業經濟學專業。2017年12月至2020年1月擔任公司首席運營官;2020年1月至今擔任公司總經理;2020年5月至今擔任公司董事。
對於李逸倫接任，有股民評論，“這熱度又上來了，好一手炒作，都知道中青寶了。”、“老闆見輿論不放過自己，趕緊撤退，躲到幕後操盤。”、“改革由新人帶隊，公司才有活力，換年輕人利好長久發展”。
對於李瑞傑辭職，李逸倫子承父業，你有什麼看法？