【環球時報-環球網報道 記者李司坤】一直想要獲得美國政府税收抵免優惠的富士康，這次又失望了。據美國《國會山》報報道，美國威斯康星州經濟發展合作局(WEDC)當地時間週一告知富士康，由於該公司2019年未能在位於該州芒特普萊森特市的工廠僱傭足夠數量符合條件的全職員工，因此沒有資格獲得該州的税收抵免優惠。報道稱，這是該工廠連續第二年未能實現其目標。
威斯康星州當地媒體《密爾沃基哨兵日報》12日發文援引WEDC的説法稱，富士康在2019年只僱傭了281名符合税收抵免要求的員工，且只實現了3億美元的資本支出，沒有完成富士康和該州簽署的合同中規定的目標。“一旦富士康能夠提供更準確的項目細節，如規模、範圍、預期的資本投資以及創造就業數，WEDC就將通過税收激勵來支持該項目，就像對威斯康星州許多大大小小的企業所做的那樣。”WEDC秘書長兼首席執行官休斯在寫給富士康副董事長李傑的一封信中表示。
《華盛頓郵報》13日發文稱，2017年，在時任威斯康星州州長斯科特·沃克的領導下，富士康與該州簽署一份合同，將獲得近40億美元的州和地方税收優惠，用於建設價值100億美元的液晶顯示屏製造工廠，工廠計劃將僱傭1.3萬名員工。而《密爾沃基哨兵日報》在今年4月的一篇文章中介紹道，根據威斯康星州和富士康之間的協議，富士康需要在2019年僱傭至少520名符合要求的全職工人，才能獲得470萬美元的州税收抵免。而如果該公司在2019年僱傭超過2080名符合條件的全職員工，則可獲得最高1910萬美元的税收抵免。根據協議，符合條件的僱傭員工人數必須由第三方審核機構進行審核。
今年4月，李傑在寫給WEDC的一封信中稱，富士康直接僱傭了600多名員工，其中有550多人符合WEDC規定的全職員工標準。WEDC秘書長休斯當時也證實，富士康已經向WEDC提交年度項目報告和支持性文件，包括工資報告和重大資本支出的文件。“WEDC將審查公司的項目業績報告、支持性工作簿和其他文件以及獨立審計報告，這一過程可能需要幾個月的時間。”休斯説。
面對幾個月後WEDC給出的這一結果，富士康方面發表聲明稱“令人失望和驚訝”。該聲明埋怨道，迄今為止，富士康還沒有從威斯康辛州“獲得任何税收抵免”，儘管公司已經實現僱傭超過520人的目標，並在威斯康辛州投資7.5億美元，其中有5億美元用於在富士康的製造園區。“富士康真誠地與WEDC官員就新的協議條款進行了討論，這些條款將對（威斯康星州）拉辛縣和芒特普萊森特市產生重要的影響。”聲明稱，“在雙方談判還在進行的時候，WEDC（關於富士康税收抵免條件）不合格的裁定‘令人失望和驚訝’，這對雙方開展真誠的談判造成了威脅。”聲明説。
根據《密爾沃基哨兵日報》的説法，這已經不是富士康第一次在威斯康辛州未能實現招聘目標了。2018年，富士康在威斯康辛州僱傭了178名全職員工，距離申請該州税收抵免的最低要求還差82個崗位。