楠木軒

上市遊戲公司財報盤點:9名高管年薪超千萬,20家公司平均員工年薪超30萬

由 許愛花 發佈於 財經

編者按:本文來自微信公眾號 遊戲葡萄(ID:youxiputao),作者:愛遊戲的葡萄君,文:秋秋,創業邦經授權轉載

前段時間,騰訊發佈了其2021年財報,財報顯示公司年薪最高的兩位人士的薪酬分別超過15.885億港元和15.99億港元,摺合人民幣均超過了13.6億元。

同時,財報稱這兩位員工並未擔任任何董事職位——與之相比,騰訊創始人、CEO馬化騰年薪僅人民幣4413萬元,不到這兩位員工任意一人年薪的3%。彭博社也曾報道稱,這兩位員工將與蘋果CEO庫克、特斯拉創始人馬斯克等人共同列入美國高管薪酬TOP 20。

左:彭博社官網原文 右:翻譯

可惜騰訊並未披露這兩位員工的個人信息,因此13億的年薪究竟花落誰家並沒有辦法得知。不過,隨着各家上市遊戲公司的財報披露,葡萄君蒐集到了來自49家遊戲公司的125位高管薪酬數據,具體如下:

表內A股遊戲公司高管年薪為財報披露的「從公司獲得的税前報酬總額」

表內港股遊戲公司高管年薪為包含袍金、薪金、津貼、花紅、股份收益等在內的薪酬總額

0121位高管去年年薪超500萬,其中一人翻了約6倍

在統計的49家上市遊戲公司的125位高管(本文指高層管理人員及董事)中,年薪最高的為騰訊集團總裁劉熾平,其2021年的總酬金(含股份收益)約為人民幣3.23億元,這相當於本次統計的其餘46位年薪200萬以上的高管薪酬總和。

高管年薪第二名的為騰訊集團創始人、CEO馬化騰,其年薪不含股份收益,約為4413萬元,同比變動與劉熾平一樣下降了25%左右。

第三名為IGG的CEO蔡宗建,年薪為2232萬元,同比增長378.97%,佔IGG員工總薪酬的2.17%。蔡宗建為網絡遊戲資訊網站17173的創始人,後其將該網站售給福建網龍,本人也在此期間擔任福建網龍的副總裁,後來17173又被網龍出售給搜狐暢遊;而蔡宗建則將再創業的目標放到了海外遊戲市場,與其在網龍的同事共同創立了福州天盟數碼,也就是IGG。

高管薪酬排名第四的為網龍行政總裁、華漁教育CEO梁念堅,年薪為2232萬元,梁念堅曾擔任微軟第六任大中華區董事長兼CEO。

第五名為殼木遊戲CEO易律,年薪為1669萬元,佔員工總薪酬的14.17%,是本次統計的高管年薪佔員工總薪酬比例最高的一位,但這種情況或許並不意外——神州泰嶽的遊戲業務幾乎均由殼木遊戲的自研產品支撐,2021年其遊戲業務收入為32.65億元,超過公司當期總營收的75%。

殼木遊戲自研SLG《Age of Origins:Tower Defense》(《旭日之城》)

為神州泰嶽提供了17.79億元的收入

以下為年薪超過500萬的上市遊戲公司高管薪酬情況。其中,年薪超過500萬的高管人數最多的遊戲公司為IGG和三七互娛,均為5位;其次為騰訊、禪遊科技、百奧家庭互動和遊族網絡,均為兩位。

從個人年薪佔比情況來看,除位居第一的殼木遊戲CEO易律外,禪遊科技CEO葉升和CTO楊民的薪酬均為1643萬元,約佔公司員工總薪酬的十分之一,位居該榜單的第二名和第三名。

2021年,禪遊科技淨利潤約為5億元,同比增長126.4%,其中公司棋牌類遊戲營收為9.18億元,同比增長約13.25倍。

而從高管薪酬變動情況來看,去年年薪變動幅度最大的為遊族網絡總經理陳芳,由去年96萬元增長至今年666萬元,同比增長593.75%,其年薪增長的原因或許為分擔原遊族網絡CEO林奇部分公司職務所致。

其餘年薪增長TOP 5的高管為瀚葉股份總裁朱禮靜、IGG CEO蔡宗建、IGG高級副總裁陳豐和百奧家庭互動的執行副總裁王曉東,增幅均在350%以上。

年薪跌幅最大的高管TOP 3均來自青瓷遊戲,其中青瓷遊戲CEO黃智強由2020年4428萬元的年薪,降至去年321萬元的年薪,降幅達到92.75%。另外兩位也從前年的千萬年薪降至去年的百萬。

青瓷遊戲2020年與2021年高管薪酬數據

回到上市遊戲公司整體薪酬數據。在統計的125位高管中,年薪超千萬的高管為9位,年薪超500萬的高管為21位,年薪超過百萬的高管則為98位。在下文的統計圖中,也有62%的高管薪酬位於100萬元至500萬元之間,這些數據或許預示着遊戲行業高管百萬年薪已成為常態。

而按年齡分佈統計中,有54%的上市遊戲公司高管年齡位於40歲到50歲之間,其中30歲以下的高管有兩位,分別為29歲的星輝遊戲CEO陳創煌和28歲的中青寶新任CEO李逸倫,他們的年薪分別為44.5萬元和67萬元。

02多少遊戲廠商的員工薪酬「被平均」了

據相關媒體報道,騰訊員工平均月薪達到約7萬元,雖然這種説法有很大偏差性,但也能從側面反映出騰訊員工的整體薪資待遇水平。因此葡萄君也整理了一份上市遊戲公司員工平均薪酬情況的統計表,如下圖所示。

表內高管薪酬為財報具體披露的董事、高層管理人員薪酬總和

表內員工總薪酬優先展示財報披露的「應付職工薪酬列示-本期增加-合計」

表內員工人數優先展示財報披露的「當期領取薪酬員工總人數」

其中員工平均年薪數額最高的遊戲公司為吉比特。2021年該公司為945名員工發放了8.7億元的總薪酬,使其平均年薪達到92.21萬元。當然,這些數字也包含了獎金、津貼、補貼、五險一金等福利開支,僅代表公司整體員工的待遇水平,大多數員工並不能達到這個平均值。

騰訊憑藉約84.71萬元的員工平均薪酬位列第二名,其公司員工約11萬名,員工總薪酬也高達約955億元。雖然去除高管薪酬後騰訊員工的平均年薪變化不大,但像前文那些高薪且未列入騰訊董事行列的人員,或許已經拔升不少全體員工的平均年薪了。

除吉比特、騰訊外,員工平均年薪TOP 10的遊戲公司為心動、巨人網絡、崑崙萬維、完美世界、網龍、富春股份、祖龍娛樂和金山軟件,其員工平均年薪皆超過40萬元。

0310家公司研發支出超十億,9家公司研發人員佔比超50%

據統計,2021年研發支出最多的上市遊戲公司為騰訊,約人民幣519億元,同比增長33.12%。其次為網易和嗶哩嗶哩,研發支出分別約為141億元和28億元,同比增長35.75%和87.7%。

其餘研發支出超過10億元的上市遊戲公司為完美世界、金山軟件、世紀華通、搜狐、三七互娛、心動和IGG,同比均實現不同程度增長,其中心動研發支出同比增長88.92%位列增長首位。

以下為2021年上市遊戲公司研發投入TOP 10。

在研發人員佔比方面,祖龍娛樂以81.48%的人員佔比位居首位,公司期內擁有研發人員1210名,研發支出約7億元。其次為崑崙萬維、巨人網絡、心動、愷英網絡和完美世界,研發人員佔比均在70%左右。

以下為2021年上市遊戲公司研發投入TOP 20及員工情況。需要注意的是,表格所統計的研發支出為公司整體研發支出,研發人員為財報披露的公司全部研發或技術人員(不僅僅為遊戲研發人員)。

表內A股公司員工優先展示財報披露的「當期領取薪酬的員工總數」

表內A股公司研發支出優先展示財報披露的「研發投入」

表內網龍研發支出僅為遊戲業務

在上圖統計的公司之外,也有相當一部分遊戲公司持續加強研發投入,甚至還有不少類似於心動、祖龍娛樂等即便虧損也在加大研發投入的公司。

而他們高管和員工薪酬福利的調整,大概率也與目前的行業環境有關——隨着流量紅利消失、市場競爭不斷加劇,掌握核心人才或許才是破局的關鍵。

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