文|龍溪
來源|商業傳奇
1984年被稱為中國的企業家元年，這一代企業家如今都已年屆70，到了普通人退休的年齡。他們中，有的仍堅持在一線，如任正非、宗慶後；有的已經逐漸讓下一代接班。
接班的“富二代”中，多以70後和80後為主。70後中，成人時父輩的事業剛開始不久，他們很早就進入企業工作，逐步輔助父輩一步步將企業做大；而80年後更多是純粹的接班人。
在中國的企業中，接班的富二代，有不少失敗的例子，80後前山西首富、海鑫二代李兆會是一個反面教材；不過，也有不少80後，接班後的表現讓人刮目相看，不僅沒敗家，還讓父輩的基業進一步壯大。
1、中國最年輕女首富
如果説中國最有名的富二代，碧桂園公主楊惠妍應該是其中一位。
楊惠妍出生於1981年，是位海歸，畢業於美國俄亥俄州立大學。
2007年，年僅26歲的楊惠妍就一躍成為中國首富，是第二位女性中國首富，也是最年輕的中國首富。當初，很多人把她看成“花瓶”，僅僅是在名義上承接父親、碧桂園創始人楊國強的財富。
但後來人們看到的是，她一步步接手碧桂園，目前已成為碧桂園聯席主席；而10多年來，碧桂園也從當年只能算是第二梯隊的區域性房地產企業，力壓萬科等大佬，成為行業第一。
楊國強共有3個女兒，楊惠妍是其第二個女兒，是以“二公主”的身份接過父親的班。早在上市的招股書中，碧桂園説明了制訂好的家族傳承計劃：“將股權轉讓給女兒楊惠妍，是希望訓練她成為碧桂園繼承人。”楊惠妍只有十三、四歲的時候，楊國強就讓她旁聽董事會等重要會議，讓她耳濡目染企業的經營管理之道，還一一解釋為什麼那樣做。可以説，楊國強一直按接班人的標準悉心培養這位“二公主”。
近年來，雖然沒有再染指中國首富，但楊惠妍一直穩坐中國女首富寶座，且地位不可動搖。
根據2019胡潤百富榜和福布斯2019年中國富豪榜，楊惠妍的財富分別達1750億元和1690億元，在中國富豪榜上排前5位。
2、怕臭的新希望“公主”接班父親成為女豬倌
比楊惠妍大一歲的劉暢，原本不想接班，原因很簡單——豬臭。
因此，從國外留學回國後，她選擇在成都市最繁華的春熙路上開了一家飾品，幾年後才化名“李天媚”，到父親劉永好的企業新希望集團旗下的公司工作，在基層多個崗位上一步步錘鍊。
劉暢出生於1980年，高中時就到國外上學，2011年的兩會上，被父親帶領着一起接受記者採訪 ，第一次被推向前台，2013年，年僅33歲的劉暢正式從劉永好手中接過新希望集團董事長一職。
與楊惠妍一樣，劉暢也不是家中的獨女，不屬於父輩在選擇接班人時無人可選，劉永好還有一個兒子。由此可見，劉暢被劉永好視為合格的接班人，而且刻意培養。在一次演講時，劉永好也不惜對劉暢的誇獎，稱能力和成績“出乎意料”。
在2019中國企業500強中，新希望集團的營業收入超過1300億元。
今年前幾個月，新冠疫情讓全球大多數富豪財富大幅縮水，但劉永好家族的財富逆勢上漲，暴增20%，超過了1000億元。劉永好也因此穩坐四川首富。
3、21歲接班的富二代
兩位接班的女富二代已經很傳奇，相比而言，嚴昊的名氣要小得多，但卻更加傳奇，且更低調。
他是“一介狂人”嚴介和之子。
2007年，嚴介和在一片爭議聲中，辭去了自己一手創辦的太平洋建設董事長一職，且很快又開始了新的創業之路。接手的嚴昊，當時只有21歲。
據説，嚴昊上大學習時，4年裏有90%的時間在父親的企業中度過。接班時，他在太平洋建設剛剛收購的一家國企任董事長，當年就把連年虧損老國企扭虧為盈，實現盈利8000萬元。
嚴介和二次創業後，嚴昊獨掌太平洋建設，使企業一步步壯大，年來，太平洋建設已經連續6年進入世界500強，連續4年躋身前100位，2019年列第97位。2019年，太平洋建設以5730億元居2019年中國企業500強第24位。在2019胡潤百富榜上，嚴昊的財富達1200 億元，並列第10位。多年前，他就成為江蘇首富。
可以作為佐證的是，2011年，嚴昊就被評為年度傑出CEO，2013年又被評“胡潤百富企業優秀接班人”，2018成為中國最具影響力的50位商界領袖。顯然，他與普通的接班的富二代不完全一樣。
PS：3位從父輩手中接班的富二代，有幾個共同特殊：
都是80後；都不是家中獨子或兒女，接班主要依靠能力；
接班後，不僅沒敗家，還將父輩留下的基業進一步做大；
成為女性首富，或省首富，財富都超千億元。
3人都充滿很傳奇色彩，楊惠妍是女兒身，嚴昊21歲接班，如今僅34歲，身家已達上千億，而且主要來自於自己的打拼。
你認為，這3位富二代誰的能力更強、成績更突出？