張巧龍的選擇 從藍光到彰泰
來源: 觀點地產網
4月底,便有消息稱張巧龍正在接洽新東家。
過去這半年,張巧龍一直在做的事——慢慢淡出藍光管理層。早於2019年末,張巧龍便提交了書面辭職報告,稱因公司整體工作安排原因向藍光董事會申請辭去公司總裁(法定代表人)職務。
彼時公告指出,張巧龍辭去公司總裁(法定代表人)職務後,仍將持續擔任公司第七屆董事會副董事長職務,將工作重心集中於董事會層面的工作。
而後於今年4月15日,張巧龍又申請辭去藍光副董事長、董事職務,當時公告宣稱張巧龍因整體工作安排原因辭去上述職務後,擬在公司控股股東單位任職。
這顯然只是張巧龍離開前的鋪墊。一個多月過去了,沒有張巧龍履新公司控股股東單位的最新消息,他最終還是選擇了離開藍光。
5月31日,廣西本土房企彰泰集團發佈的一則人事公告,將張巧龍的去向告知了眾人。公告稱,原藍光集團總裁張巧龍將擔任彰泰集團董事長兼總裁。
根據相關資料顯示,彰泰集團是集地產開發、園林施工、工程監理、物業服務、地產營銷於一體,已經佈局廣西11城9縣,已建在建項目近90盤共計1800多萬平方米,2019年土儲位居廣西房企榜首。
至於張巧龍為何履新彰泰集團,箇中原因或許我們無從知曉。但唯一可以斷定的是,如今的彰泰對於張巧龍而言,會有更大的發展空間。
張巧龍“藍光”路
張巧龍也算是藍光的“老人”之一。他在藍光度過了十多年的職業生涯,併成為了藍光歷史上晉升最快的職業經理人之一。
張巧龍畢業於西南石油學院工業與民用建築專業,為全國註冊監理工程師、全國註冊一級建造師。在就職藍光之前,曾就任於廣元建築規劃勘測設計院、四川省城市建設監理有限公司、四川鼎鑫置業有限公司,對建築方面頗有研究。
從2011年起,張巧龍歷任重慶和駿置業有限公司總經理,四川藍光和駿實業有限公司重慶區域兼昆明區域董事長,四川藍光和駿實業有限公司經營副總裁、常務副總裁、總裁,四川藍光發展股份有限公司第六屆董事會副董事長兼公司總裁等。
張巧龍最早進入公眾視野,應該要回溯到2016年5月。當時,張巧龍第一次以藍光總裁的身份接受了相關媒體的專訪,並對外輸出觀點,進軍高價值區域,聚焦高溢價產品。
彼時説法稱,張巧龍獲得重用,與集團戰略安排關係很大,他作為上市公司執行層面的新一把手,在激烈的房地產競爭市場中,他的角色尤為關鍵。
直到2017年1月,張巧龍正式接任藍光總裁。而這時的張巧龍,僅才四十一歲,更是一舉成為年輕一代總裁的代表。2018年6月,張巧龍被任命為藍光副董事長兼首席執行官。
藍光從成都到滇渝區域再到全國的擴張之路,張巧龍在其中扮演的角色確實都很重要。
在他上任總裁、成為藍光一把手之後,更是加碼核心區域擴張佈局,頻頻在公開市場拿地,尤其是在青島、無錫、合肥、昆明、天津、西安以及成都大本營等核心區域。與此同時,也加大了併購拿地力度。
也可以説,張巧龍帶領藍光走過了衝規模最為關鍵的幾年。自2015年借殼上市至今,藍光從當年的銷售額183億衝到如今的千億規模,張巧龍烙下的身影不可忽視。
數據顯示,2016年-2019年,藍光的年合同銷售金額從301.36億元升至1015.37億元,年複合增長率達到49.9%。而2019年,也是藍光首次踏進千億門檻。
張巧龍在接受觀點地產新媒體專訪時曾表示,“不管以前做到多大貢獻,做得怎樣,都是以現在為主。我們的文化很簡單,比較透明,考核也是以業績、結果為導向。”
彰泰集團的可能性
就在去年,觀點地產新媒體曾對張巧龍做過一次專訪。在採訪過程中,他習慣眉頭微皺,仔細思考每一個問題,用略快的語速、篤定的語氣,表述自己的觀點。
可以看出,張巧龍是一個嚴謹、自信的人。而此次選擇彰泰集團,抑或是其一次慎重的決定。另一方面,於彰泰集團而言,張巧龍的登場也是為這一區域房企帶來新的機遇。
根據彰泰集團官網顯示,桂林彰泰成立於1992年,2010年8月6日成立集團公司。經過28年發展,彰泰已發展成為一家集地產開發、園林施工、工程監理、物業服務、地產營銷於一體的全體系地產開發運營商和生活服務商。
目前在職員工5000餘人,中高管100餘人,其中50%以上是來自全國TOP50強的職業經理人。28年來,彰泰立足桂林、佈局廣西,在桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、北海、玉林、防城港、百色、貴港、欽州11個城市。
可以窺見,彰泰集團目前侷限於廣西這一區域的發展。而現在,彰泰集團正如大多數房企擴張的第一步,謀劃着走出區域,走向全國。
近幾年,彰泰集團也有加快佔領廣西市場的步伐。於2018年,首進賀州、百色、防城港、玉林、濱陽、橫縣等6個地區,而2019年在桂林就有5個新項目推出。
根據相關媒體統計,彰泰集團2019年全口徑銷售金額為226.3億元,行業排名第104,權益金額為222.3億元,排名第85。去年在廣西市場,彰泰集團排名第二,僅次於碧桂園集團廣西區域的308.00億元。
2017年,彰泰集團董事長黃海濤也曾公開表示,還不拼命做大就要被大的“幹掉”了。他同時提到,銷售金額突破300億之後,彰泰集團就要走出廣西了。
不過媒體報道過,彰泰集團2019年的銷售目標是300億元。如此看來,其並未完成定下的年度目標。
張巧龍的加入,明顯是彰泰集團走出廣西的時機到了。
彰泰集團方面也表示,如果僅僅是持續深耕廣西,難以實現其躋身中國房地產30強的戰略目標。其需要在繼續深耕廣西的基礎上,走出廣西,做大做強,完成全國化、資本化的蜕變。
而張巧龍出身於西南區域,無論是人脈、資源,還是經驗等各方面,都是彰泰集團無可挑剔的好人選。根據彰泰集團此前所對外宣稱,其目標不僅是廣西第一,而是直指西南第一。
張巧龍此番加盟,廣西房地產市場是否誕生像重慶龍湖、四川藍光一樣全國化、資本化的桂系品牌?
一切都是未知數。
按照張巧龍的邏輯,當投資、資本、產品、營銷等各項能力達到一定水平,規模與利潤是能夠同時實現的。而彰泰集團的第一步,應該是提高投資各項基本能力。
張巧龍如此説過,“希望做出來之後再去説,不是説了再去做。”這位以結果為導向的職業經理人,能為彰泰集團帶來什麼樣的改變,或許能從接下來公司的舉動中窺見。