創始人胡德霖去世後，上市公司電科院（300215.SZ）的“父子內鬥”風波暫告一段落。9月1日晚間，紅星資本局注意到，電科院的“內鬥”又現新進展，董事長宋靜波、總經理李傑和部分高管董事集體請辭。
當天，電科院另一則公告則稱，法院判決原董事長、創始人之子胡醇歸還上市公司公章、法定代表人簽名章(胡醇)、合同專用章。
電科院“內鬥”局勢或將迎來劇終？
電科院“內鬥”新進展
父親支持的董事長等高管集體辭職
9月1日晚間，電科院發佈公告稱，收到公司董事長宋靜波，以及部分董事及高管的書面《辭職報告》。
紅星資本局注意到，宋靜波於今年1月剛剛上任電科院董事長一職，原定任期屆滿之日為2024年11月。公開資料顯示，宋靜波自2005年就進入電科院工作，曾擔任儀器設備部管理員、主任。
公告披露宋靜波辭職的原因為“個人原因”。除了董事長之外，她還一同辭去了董事會專門委員會中的審計委員會、戰略委員會、提名委員會職務。辭職後宋靜波將繼續在公司任職。
除宋靜波外，一同辭職的還有董事、財務總監劉明珍，獨立董事馬勇和總經理李傑。馬勇和李傑同樣是因“個人原因”請辭，劉明珍則提到是“個人身體原因”。
圖片來自上市公司公告
此前，電科院陷入“父子內鬥”風波，創始人胡德霖和其子胡醇在公司控制權上出現矛盾。短短3年間，父子倆在董事長一職上來回“切換”，胡醇兩度出任董事長，又在今年1月被罷免，上述提到的宋靜波取而代之。
市場聲音普遍認為，宋靜波出任董事長背後是創始人胡德霖的支持。罷免胡醇董事長一職後，在回覆深交所的關注函中，電科院稱，胡醇一直不在國內，未到公司現場工作，造成公司決策效率低下。另外公告中透露，公司經營所需的公章、法人章、合同章於2022年11月1日被胡醇帶走，影響公司業務和經營。
胡醇則直接在回覆關注函中表達了不滿，稱董事會罷免程序等明顯存在違規，自己與父親胡德霖因經營理念產生分歧，最主要的是兩人對合法合規經營的理念不同。
“父子內鬥”風波由此拉開序幕，雙方還曾因公章糾紛對簿公堂。今年2月，因胡醇一直未歸還公司印章，電科院將其告上法庭。
紅星資本局注意到，在9月1日發佈另一則公告中，電科院公佈了此案一審判決結果，法院判決，胡醇歸還上市公司公章、法定代表人簽名章（胡醇）以及合同專用章。
高層動盪仍未停止
兒子實控後又與第二大股東產生分歧
5月3日，電科院創始人胡德霖突然病逝，享年72歲，這場“父子內鬥”風波也暫告一段落，但電科院內部高層動盪卻未停止。
7月17日，電科院召開董事會，擬以自有資產作抵押向銀行申請貸款提供不超過5.85億元的最高額抵押保證。但此決策遭到了董事胡醇強烈反對，他表示，現在公司管理層已脱離控股股東控制，內部做出此決議，如資金安全出現問題，則需要拍賣公司核心資產，對繼續經營能力造成嚴重危害。
兩天後，電科院迎來實控人變更，創始人胡德霖的妻子李崇珠通過夫妻共有財產分配及繼承，依法取得胡德霖生前所持電科院1.79億股股份，佔公司總股本的23.55%。李崇珠又與其子胡醇簽署《一致行動協議》，雙方合計持股比例達到33.85%。本次權益變動後，電科院的實控人變更為李崇珠、胡醇母子。
本以為母子二人聯手後，加強對公司的控制權，電科院內部動盪會逐漸平息。但在董事的提名上，胡醇又與電科院第二大股東中國檢驗認證（集團）有限公司（以下簡稱中檢集團）產生了分歧。
8月17日，大股東胡醇提請董事會召開臨時股東大會，選舉陳鳳林、趙怡超和陳松作為獨董和董事的增補。隨後，董事董永升、馬健和獨董馬勇卻對此投出棄權票，理由是公司控制權最近發生重大調整，實控人提名董事未與中檢測試充分溝通，無法判斷提名人選履職能力。值得一提的是，董永升和馬健均有中檢背景。
8月27日，電科院披露了2023年半年度報告。值得一提的是，胡醇以董事的身份表示對公司經營情況不瞭解，無法發表意見，投出了棄權票。
財報顯示，上半年，電科院實現營業收入2.88億元，同比減少14.37%；歸屬於上市公司股東的淨利潤為-764.86萬元，上年同期為2131.52萬元，同比減少135.88%；歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤為-1149.24萬元，上年同期為1848.44萬元，同比減少162.17%。
自內鬥開始至今，電科院股價已累計下跌了15.4%，截至記者發稿，該股總市值38.07億元。
隨着偏向胡德霖一派的宋靜波等人的辭職，電科院“內鬥”局勢或將迎來劇終。
董事長、總經理辭職後，將何時確定新的人選？法院作出胡醇歸還公章的判決後，公司管理是否迴歸正常？9月3日，紅星資本局致電電科院，暫未獲得回覆。
紅星新聞記者 強亞銑
編輯 肖子琦