「解氣貼」我老婆一個月才兩三千塊錢，你憑什麼要加工資？看完神清氣爽

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熱門評論：

南九鴿鴿：看到最後漲了一半 爽啊！我面試還遇到過“你是本地人，不要租房，家裏條件也不錯，要那麼高工資幹嘛” 我説：你瘋了？走了

野有蔓草scl：好像聽人講過其實程序員這份工作本來就是適合女性做的，世界上第一位程序員就是女性。現在反倒變成了男性專利，女程序員要受歧視了？

夜樓Yumeko：這告訴我們還是要有能力啊（以及你的領導真噁心啊，啥男的養家啊，女的咋就不養家了）

狐仙SAMA尾巴長：對的，女員工也有父母要孝敬，也有自己的生活要開支，也有自己的小家要養。看性別發工資是赤果果的性別qi視，同工同酬才是正經事！

B2Bs_：很幸運我現在能看到這篇文章，我現在的處境是技術得不到提高，我們這個行業，如果你不動就是在落後，一直沒有信心跳槽，謝謝你給我很大的勇氣

Miss卿_身體棒棒：對，工資應該和能力業績成正比，而不是誰可憐誰缺錢，窮還有有理了嗎，同工同酬沒毛病

Mini美少女mom：我記得我以前工作跟一個新來同事聊天有人問她怎麼想起跳槽了，而且從一個八線品牌直接跳到我們這裏（大概就是屬於qr和lh的差距）她説她業務什麼都沒問題而且客户都很滿意，但老闆總把她客户給別的男銷售説因為她是女的很多地方不方便，那些客户都是她自己跑的。她來三個月業績就做到第一，超牛啊

請問誰看見我男盆友了麼：對對對！我雖然不是程序員，我搭檔辭職的時候，我們標書全是我做，一個夏天每天只睡到3個小時，説好那兩個月給我雙倍工資，結果最後給我扣了1000獎金，給辦公室每個人漲了1000獎金。我當時什麼也沒説，請了一週假出去旅遊，回來就直接辭職了。談？不必了。我們已經沒什麼好談的了。

三良3：為啥不談，總感覺你們公司同事之間的關係似乎有點複雜，畢竟活你做的，不僅僅沒加錢還被扣錢，你有沒有想過你是被別人陰了一把，你走之前都要給他們難堪才是🙃

兇-_-很兇：只要自己有能力，不要害怕撕逼和跳槽，你值得擁有更好的平台。不要在不欣賞你的地方工作！

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今日最佳點評

志熠：人善被人欺喲 要是你這次妥協了 肯定還會有下次的