上週，Charles Hoskinson 提出與以太坊經典（Ethereum Classic）合作，以應對最近的 51％攻擊。
我代表 ETC Labs 對 Charles 的提議深表感謝，特別是考慮到我們部門通常以部落主義和零和思想為特徵。我們歡迎任何願意與 ETC 合作或為解決區塊鏈基本挑戰提供方案和做出貢獻的人。
IOHK 團隊建議，如果 ETC 社區建立基金系統作為回報，則有助於解決 ETC 的安全問題。基金將通過收集礦工生產的每個區塊獎勵的一部分資金來籌集，並將這筆資金分配給開發團隊，包括 IOHK，ETC Labs/ ETC Core 團隊等。
不幸的是，我們認為基金提案與 ETC 的核心價值背道而馳。實際上，基金沒有解決如何最好地提高網絡安全性的問題，這是當前的關鍵優先事項。我認為，這實際上可能破壞技術和社交網絡的穩定性，使 ETC 更加脆弱。
我們尊重 Charles 和 IOHK 團隊為以太坊經典以及更廣泛的區塊鏈發展做出的大量 策略和技術貢獻。我們邀請 Charles Hoskinson 繼續通過其他資助機制與 ETC 合作。
核心價值ETC 致力於成為一個真正的公共區塊鏈和去中心化社區。我們正在努力發展，同時保持對這些價值觀的忠誠，而沒有基金會、1CO、KOL 或集權主義者的利益。ETC 當前面臨的許多挑戰都源於這種基層甚至純粹的方法，這也是我們的決定性力量。ETC 是否可以通過這種方式擴大規模還有待觀察，或者其他大多數社區所採用的隨着時間推移進行權力下放的模型（如果有的話）是否會佔上風。
在危機時期，必須忠於核心價值觀，這是決策的指南。基金提議會讓我們放棄這些價值觀。儘管抓住這個機會很誘人，但我擔心我們承受不起所帶來的負面效應。
無法用資金解決所有問題基金提議的基礎是，ETC 需要創新才能發展，而創新則需要資金，我完全同意。
但是 ETC 並不缺乏資金。相反，我們已經投入了數百萬美元來積極維護協議並構建生態系統。當然，最近的攻擊證實還有很多事情要做。我們準備對其提供資金。
ETC 缺乏開發人員和社區，資金無法解決問題。
把蛋糕做大該提案旨在對所有區塊獎勵徵收 20％的税，從而使礦工的收入減少。我認為，這將在我們需要更多礦工的時候將礦工趕出 ETC。礦工作為具有經濟利益的利益相關者，在生態系統中發揮着重要作用。商業競爭太激烈，資本密集，他們無法接受税收。他們幫助 ETC 成長，我們不能懲罰他們。相反，生態系統必須提供必要的經濟激勵措施，使他們能夠持續開採 ETC。這些激勵來自社區的有機增長和積極發展。
ETC 肯定會從更多的資金來源中受益。但是這些資源必須是可持續的，而不是將當前資源從一個利益相關者重新分配給另一個利益相關者。我們無法對增長方式徵税。
特洛伊木馬我瞭解基金系統的吸引力。但這需要一個全新的治理結構，這將改變 ETC 的文化。根據一些估計，集體獎勵的收入每年總計約 1,050 萬美元，每支團隊 350 萬美元。基金管理和資金決策將陷入困境，而 ETC 會遭受這樣的印象：我們已將公共物品變成了永久性收入來源。
幾乎一夜之間就會發生兩個變化。一，ETC 變得集中。決策和權力將迅速集中在最初獲得資金的三個實體的集團中。其他團隊和個人進入的障礙將非常高。我們最終可能會獲得補貼和贊助。
第二，ETC 停滯不前。持續提供給受益者的大量資金將扼殺創新。儘管有最好的意圖，他們將成為占主導地位的尋租者，擠出新的受益人並保護自己的利益。
砥礪前行坦白地説，沒有快速解決網絡安全的方法，無論大小或市值如何，系統風險都會困擾 PoW 區塊鏈。鏈越大，目標越大。儘管如此，我相信以太坊經典的未來，我們決心保護生態系統的安全。
ETC Core 目前正在開發兩個解決方案。一種是新的挖礦算法，只要挖礦者的經濟吸引力足夠大，它將在 ETC 上創建專用的挖掘生態系統。另一個是檢查點，它依賴於不同的鏈來定期對交易進行公證。仍可能發生 51％的攻擊，但影響將會受到限制，因為它只能回退到上一個檢查點。兩種解決方案都有風險，在繼續之前必須仔細考慮，我們將在未來幾天和幾周內分享對它們的分析。
最好通過協作和新思路解決網絡安全的共同風險。到目前為止，我們非常感謝朋友和合作夥伴們提供的想法，我們也歡迎其他想法。
為此，我們很高興與 Gitcoin 的朋友合作宣佈一項新的賞金計劃，以提供 PoW 網絡安全解決方案。我們認為，讓區塊鏈中的頂尖人才解決共享問題對每個人都是有益的。
我們將很快分享有關賞金的詳細信息。敬請期待。