老闆大氣送員工30輛奧迪，拿到車鑰匙後腸子悔青，員工：能退嗎？
隨着市場競爭的日益激烈，不少企業老闆也對人才的管理提高了認識，現在不管是大集團還是民營小公司，對員工招聘要求越來越高，為了能夠讓員工多幹活，幹好活，還能留住人才，老闆們也是挖空心思想出各種招數，有年底送優秀員工去旅遊的，有辦年會鼓勵員工的，有多發獎金，員工們也都盼着公司的福利待遇更好一點，年底公司能夠多發點獎金，也願意跟着體貼下屬，捨得激勵員工的老闆幹活。
要説到這年終獎品，出國旅遊算是大獎了，大多數都是送平板、手機、家用電器之類的獎品，更別説買車了，可就有一位公司老闆，居然送員工汽車，還是奧迪，而且還不是一輛，是30輛，這手筆也真的夠大的，不少網友也是紛紛咂舌，表示羨慕嫉妒恨啊。
在年底舉辦年會的時候，公司老闆在做年終總結前，把奧迪汽車的車鑰匙拿了出來，並告訴員工，這奧迪是送給表現優秀的員工的，不收一分錢。可把在場的員工激動壞了，工作那麼多年，誰都沒見過老闆年終送奧迪的，表現優異員工不是當天就能把車開回家？這些被點到名的優秀員工心裏也暗自歡喜，這車可是平時根本想都沒想過的，作為普通打工一族，誰捨得花那麼多錢去買奧迪，於是按捺着激動的心情，一邊尋思着如何跟家裏人的報喜。其它員工也暗自使勁，看來明年一定得好好幹，説不定明年的獎品比這還大呢。
可當優秀員工們拿到車鑰匙，再一聽老闆提出的條件，頓時腸子都悔青，這裏面的內幕可真多啊，這到底是怎麼一回事呢？
原來就算員工拿到車鑰匙，這車也還是公司的，只是老闆暫時提供給員工使用，除此之外，開車所發生的一切費用，不管是停車費、保養費，加油費、保險費等等，都要員工自己支付，公司按規定不予報銷，這奧迪車開得起，這保養費也是個坑啊，拿着鑰匙的員工開始頭疼了。
還不止這些，拿着車鑰匙便不允許員工隨意辭職，同時還會給員工制定下一年的業績指標，如是沒有完成的話，就要收取汽車的使用費。拿着車鑰匙的員工，就像拿了個燙手的山芋，這心裏真是後悔啊。此時員工心裏面只有一個想法，那就是能退貨嗎？當然，他們也不敢和老闆説，畢竟老闆掌控着他們的工資大權。
