今年還沒有享受失業保險費返還(即穩崗補貼)的企業要抓緊申請了。符合條件的企業可通過網上申請(已享受過社會保險費返還的企業除外),截止時間為12月31日。
和往年相比,今年的失業保險費返還具有以下特點:
◆提高了補貼標準:中小微企業的返還標準提高至原標準的2倍!
◆放寬了申請條件:將裁員率從1.8%放寬至5.5%,其中30人以下企業的裁員率放寬至20%!
◆簡化了申報材料:將申請材料從4個精簡為1個!
一
補貼標準
失業保險費返還標準為2019年度企業及其職工實際繳納失業保險費總額的50%,其中中小微企業的返還標準提高到2019年度企業及職工實際繳納失業保險費總額的100%。企業劃型參照我市階段性減免社保費名冊劃型。
二
申請條件
失業保險參保在杭州市區(不含臨安區)的企業同時符合以下條件的,可申請2019年度的失業保險費返還:
1.依法參加失業保險並足額繳納失業保險費;
2.企業裁員率不高於2019年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%(含),其中參保職工30人(含)以下的企業裁員率放寬至20%;
3.單位性質為企業且存續;
4.企業財務制度健全、管理運行規範。
同一年度內,失業保險費返還與社會保險費返還不得重複享受。嚴重失信企業或殭屍企業不得享受。
【裁員率計算】
裁員率=(2018年末失業保險參保人數-2019年末失業保險參保人數-2019年不計入裁員人數)/2018年末失業保險參保人數*100%。
勞動合同期滿終止、職工退休、死亡以及本人原因解除勞動合同的,同一集團公司內部調動的,不計入裁員人數。
舉例:
某企業2018年末失業保險參保人數100人,2019年末失業保險參保人數90人,在2019年度內減少了10名職工(其中3人為合同期滿終止,2人為個人辭職,3人為被單位解除合同,2人退休),則該企業是否符合裁員率條件?
——該企業不計入裁員人數共計7人(合同期滿終止3人、個人辭職2人,退休2人),裁員率為:(100-90-7)/ 100 ×100% = 3.0%,符合裁員率條件。
三
所需材料
1.企業營業執照副本原件(必要);
2.2019年度失業保險費繳費憑證原件(非必要;通過數據共享可獲取的,企業可不再提供);
3.2019年度非企業主動裁員證明材料原件(非必要;通過數據共享可獲取的,企業可不再提供)。
四
網報流程
失業保險費返還全部通過網上申請。符合條件的企業可在2019年度失業保險費年終清算後,通過“杭州市人力資源和社會保障局”網站申報(網址:http://hrss.hangzhou.gov.cn/)
1.企業通過網上錄入“企業基本信息、失業保險費到賬及年終清算信息、人員減少信息、補貼情況、穩崗工作情況”,上傳“所需材料”,完成申請;
2.繳税地所在區失業保險經辦機構收到申請後完成受理、審核工作;
3.審核通過後在市人力社保局網站公示,公示時間7個工作日;
4.公示結束後,反饋審核結果,按規定發放補貼。
企業未在年內申請的,視作自動放棄。如有不明之處,請諮詢繳税地所在區失業保險經辦機構。
失業保險費返還諮詢方式一覽表
附:企業網上申報操作指南
温馨提示:本操作指南與實際申報頁面可能存有差異,以實際申報頁面為準。
第一步 登錄網站
搜索“杭州市人力資源和社會保障局”網站(網址:http://hrss.hangzhou.gov.cn/),點擊首頁中部“杭州就業創業服務大廳”進入網上服務大廳。
點擊右側【登錄】進行單位登錄。
選擇【單位用户】,勾選【選擇使用社保網上辦事用户賬號登錄】後登錄。
第二步 提交申請
登錄成功之後進入單位用户主頁,點擊【事項服務】,選擇【失業保險】-【穩定崗位補貼(失業保險費返還)申報】。
進入服務指南頁面,請仔細閲讀服務指南內容,符合條件的勾選下方選擇框,點擊【已閲】,進入申報頁面。
◆填寫“企業基本信息”。完成後,點擊【暫存】。
其中“企業劃型”參照當前我市階段性減免社保費名冊劃型,由市社保費返還專班審核確定。企業申報時如需修正劃型的,需上傳“歸屬法人所在地統計部門出具的劃型證明”。
(注:點擊【暫存】按鈕,表示該步驟所填寫的信息已保存;如需修改的,點擊【上一步】或在當前頁面修改,再次點擊【暫存】按鈕,即可保存;在最後提交申請前,均可回退修改。)
◆點擊【下一步】,填寫“失業保險費到賬及年終清算信息”。企業核對地税到賬信息如一致的,可點擊“引用”;如到賬信息不一致(或未獲取到)的,按月輸入對應金額,並在最後步驟上傳對應憑證;有年終清算的,應如實填寫。系統如提示“該月份數據與社保地税到賬信息不符,是否保存”,企業如確認填寫的金額無誤的,可點擊【確定】按鈕。
◆點擊【下一步】,進入“人員減少信息”頁面。
①進行單個人員錄入減少原因:先選擇頁面下方列表中的人員,也可在查詢框中輸入身份證號查詢到具體的人員,再選擇【減少原因】,點擊【暫存】。
②進行人員批量導入減少原因:
——按減少原因類別分別導入。選擇【減少原因】,再點擊【導入】按鈕,進入人員減少名單導入頁面。社保減少人員信息可導出。
——點擊【模板】下載模板,按照模板內容輸入減少人員信息,填寫完成後保存表格,在系統中點擊【導入xls】按鈕,導入填好的文件。導入完成後,點擊【提交】。提交成功後,系統提示“導入成功”。如有導入失敗的記錄,可重新導入或對人員單個進行修改。
◆確認信息無誤後,點擊【下一步】,進入“補貼情況”頁面。輸入各項用途的百分比,點擊【暫存】按鈕。
◆點擊【下一步】,進入“企業穩崗工作情況”頁面。輸入頁面信息,點擊【暫存】。
◆上傳“所需材料”,點擊【保存】按鈕,即可完成外網申報。後台經辦人員在規定工作日內審核企業的申請,並通過網上及短信告知審核結果。
第三步 查詢結果
企業可以到“我的辦件”查詢申報狀態等信息。經審核符合條件的,申報狀態顯示為“審核通過”。
資料:杭州市就業管理服務中心
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【來源:杭州人社】
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