本科生熱衷考研,碩士生不願讀博,奇特現象該如何解釋?

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現在考研大軍越來越大了。據報道,2017年考研人數是201萬,比2016年增加13%。2018年考研人數是238萬,比2017年多了30萬。而2019年接着往上跳漲,到了290萬,增加了52萬人。到2020年,百分百超過300萬。2017年到2019年,短短3年時間,考研人數增加了約45%。

就業困境

考研人數增加的首要原因,本科生就業形勢不容樂觀。從1998年開始,大學進入擴招時期。大學畢業生數量逐年增加,2001年大學畢業生為101萬,歷史上第一次突破百萬大關。2018年達到820萬,2019年則達到了834萬。另外,還有一隻大軍也加入了找工作的行列,就是海歸大軍。這兩撥人馬加一起,在2019年將達到900萬之多。

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另一方面,社會能提供的職位有限,在2000年以前,社會渴求大學生,有很多空缺的職位。到2010年後,大學生跟職位基本平衡,從2013年開始,就開始叫喚大學生就業難。這麼多年叫下來,我的感覺是一年比一年難,因為畢業人數每年都在增加,崗位並沒有增加。而且這幾年,經濟增長乏力,房地產被控制,外貿被遏制,投資也不活躍,所以公司招人都比較謹慎。更雪上加霜的是,隨着智能製造和智能機器人的使用,很多崗位削減了。所以,大學生就業率逐年下降。

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考研

為了化解就業困境,大家各顯神通,讀研、考公務員、考選調生、參軍、自主創業等等。尤其考研,得到了學生們的親睞。考研主要有以下幾個好處。

第一,緩解就業壓力。考研之後,就業就拖後了2~3年,有更充足的時間來準備就業。這個不僅對國家很重要,對個人也很重要。

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第二,考名校的研究生比高考考本科要簡單一些,很多人考研是覺得第一學歷的學校太差,所以考一個更好的學校,讓自己的畢業院校變得更為好看。

第三,換專業。在高考報考大學時,有時候是由於不懂專業的好壞,有時候是被學校調劑到不喜歡的專業,有些人會讀一個研究生,從不好的專業轉到自己喜歡的專業。

第四,研究生學歷在就業市場上更有競爭力。因為本科生已經爛大街,相對而言,研究生的人數遠少於本科生,企業更願意招更高學歷的研究生,而不是本科生。研究生因為在讀研的時候,經歷了一個獨自科研的過程,從知識的深度和解決問題的能力,應該超過本科生,所以受到用人單位的親睞。

研究生的就業競爭力
  • 薪酬會增加。下圖是杭州電子科大的本科生、研究生薪酬對比。
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  • 能挑選的行業會更好。下面第一張圖是上海理工大學本科生、研究生的就業行業對比,第二張圖是西安交通大學就業前30名企業的博士、碩士和本科生的數量比較。
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    博士生 vs 研究生

    不過,報考研究生的人遠多於博士生,原因很簡單。博士的就業途徑很窄,基本就是當高校老師或者科研單位。對於普羅大眾來説,就業是第一位,真正熱愛科研,想以科研為目標的人不是很多,而且確實也不需要太多。

    因此,在目前階段,研究生人數要比博士生人數多。也許,再過多少年,知識的爆炸,大家覺得研究生學歷也不夠用了,那時可能讀博士的人會更多。

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