“清華博士考協警” 關鍵不在於反轉
網上傳得沸沸揚揚的“清華博士考協警”出現了反轉。但這件事的關鍵不是反轉。
“清華女博士”是怎麼通過招聘審核的
火上熱搜的“清華女博士報考長沙嶽麓區協警”一事出現反轉，清華大學回應稱“學籍庫查無此人”；嶽麓區人社局會同區公安分局發佈了通報，張某隻是二本畢業，經常臆想在清華大學讀博士，求職時均以“清華大學博士畢業”填報學歷學位。這件事成為熱門話題，既有公眾對名校博士當協警的驚訝，也有對當前工作不好找的感同身受。
精細化管理要解決羣眾關切“小問題”
武漢正在推進百里長江生態廊道示範項目建設，在兩江閘口改造中，有關部門充分考慮到老人、嬰兒等羣體的出入問題，合理設置了便於嬰兒車、輪椅車通行的無障礙通道，讓江灘閘口不再有“絆腳石”。人們上江灘的體驗“優化”了。這是一種有温度、親民的城市建設，也是一種有温度的精細化建設與管理。精細化管理作為一種城市建設管理理念與方法，早已深入人心，併成為城市建設管理部門的生動實踐，從而提升了城市建設與管理的品質，也提升了城市居民的生活品質。
領導幹部要增強數字化意識
《武漢市新型智慧城市“十四五”規劃》近日出台，提出到2025年，通過數字化改革賦能，讓城市數字化轉型和全場景智慧應用建設走在全國前列，全面支撐超大規模城市治理，成為國際國內新型智慧城市標杆。《規劃》中列出了當前新型智慧城市建設的六項短板，其中一項是領導幹部數字化意識不強。領導幹部是創新超大城市治理的“關鍵少數”、建設新型智慧城市的引領者和推動者。推動智慧城市向縱深發展，走在全國前列，成為城市標杆，必然要求領導幹部具有高水平的數字素養。
讓銀髮族跟上數字時代，得在供給端多想辦法
中國信息通信研究院17日發佈《數字技術適老化發展報告》顯示，我國數字適老化產品尚未覆蓋老年人常用的所有應用，依然存在服務供給不足、數量品種少、市場機制不健全等挑戰，專門服務老年人的數字適老化市場還未形成。數字時代不要落下老年人，已經不是一個新鮮話題，建設智慧社會要兼顧老年人利益，是我們社會的共識。這裏想強調的是，我們要在技術手段上、在硬軟件設施和服務上狠下功夫，從供給端多想辦法，讓老人更方便更省力融入數字時代。
（長江日報大武漢客户端出品 編輯整合：張靖 海報製作：田茜）
【來源：長江日報-長江網】