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又到了一年一度的畢業季，現在許多畢業生都正在忙着找工作。對於剛出校門的大學生説來説，因為沒有什麼工作經驗，企業往往最看重的就是學歷。
學歷，是剛畢業的的大學生最好的一塊敲門磚，但是這塊磚僅僅適合剛畢業的大學生，因為畢業的時間越久，學歷的作用就越低，它也是畢業畢業之後最不值得炫耀的東西。
難怪曾經有資深人士説，如果有人大學畢業以後，如果在工作中還在炫耀這四樣的，肯定是沒出息的表現。這就是經驗之談。下面一起來看看：
1、炫耀自己的能力
許多大學生剛剛步入社會，明明沒有工作經驗，但是對自己盲目的自信，認為自己和其他人相比能力突出，有時還喜歡對其他老員工來指手畫腳。
特別是一些在上學期間擔任過學生幹部的人，覺得自己在大學裏鍛鍊的各方面能力都很出色，比那些天天上班的人強多了，在工作中常常好出風頭。
總在工作中炫耀自己能力的人在其他人看來，這是一種幼稚、無知的表現。而且很這種人很難跟同事搞好關係，領導並不喜歡團隊裏出現這樣的人，所以很難受到提拔。
其實，我們應該辯證地看待展示能力這件事情。對於一個初入職場的小白來説，如果真的有很強的能力，那麼就應該適當地展示出來。藏着掖着是沒有人能看到的，適當的展示可以讓自己得到賞識。不過這並不意味着你要炫耀自己，展示能力也需要掌握時機和方法。許多畢業生認為自己的能力很強，在工作中時常感覺自己高人一等，時間一長，就會讓人感到厭倦。
2、炫耀自己的家境
在學校中，同學們最常討論的就是：哪位同學的爸爸是市長、哪位同學的媽媽開了一家大公司等等，這些家境富足的同學得意的樣子總是讓人很反感。特別是畢業之後走上社會，經常炫耀自己的家境非但不會讓同事感到羨慕，反而會遭到他人的嫌棄。這樣的學生在未來也多半是沒什麼出息的。
在職場中，大家更看重的是工作能力，拼爹拼媽就是一種沒有出息的表現。畢竟父母可以給你錢，但是工作是你自己的，能否勝任自己的工作才是衡量一個人能力大小的標準。如果都畢業了，還天天把家世背景掛在嘴邊，只會顯得自己很幼稚。
老話説的好，包子有餡兒不在褶上。過分炫耀自己的家境反而會遭到別人的嫉妒，社會上什麼樣的人都有，讓人知道你家境富裕容易給自己惹上不必要的麻煩。
總而言之，真正有本事的人是從來不屑於炫耀自己的家境的。
3、炫耀自己的人脈
許多學生成績優異，高考的時候會考進了一些一流大學，在這些學校中，許多學術大咖都有很多人脈，自己的學生自然也不會差。所以，從名校畢業的學生還有一個巨大的資源，那就是人脈資源。但是，許多畢業生在進入職場之後總是把這種資源當作炫耀的資本，今天説自己的同學已經在這個公司當高管，明天説自己的哪個同學有在某某城市當公務員等等。
其實，在工作中，人脈是一種雙向的資源，最基本的就是互惠互利。在老員工看來，人脈只不過是被友情包裹着的一種利益關係而已。如果一個人總是從另一個人身上索取但是沒有回報，那就不算是真正的人脈。對於炫耀人脈的人而言，或許自己真的認識許多很優秀的人，但更多的是一種缺乏自信的表現。他們無非就是想得到其他職員的認可，並且融入別人的圈子中去。
那些願意炫耀人脈的人往往是那些沒有人脈的人，別人再有本事、地位再高，其實和你並沒有什麼關係。只有當你自己也有能力的時候，這才是有效社交，否則時間久了，人脈自然也就斷了。
4、炫耀自己的聰明
在大學中，許多學生在考試前一天晚上突擊突擊，第二天考試依舊能取得一個不錯的成績。所以，許多學生都自認為自己很聰明，也經常被老師或者親戚朋友這樣誇獎自己。但是到了職場當中，許多學生依舊把聰明當作一種炫耀的資本，做事情的時候經常認為只有自己能行，其他人不行。
炫耀自己的聰明的學生其實是最傻的。因為每個人都有很大的上升空間，僅僅依靠聰明是沒用的，因為在工作中大家重視的是結果，只有那些真正做出成績的人才會得到尊重。
那些懂不懂炫耀自己聰明的人，很多時候都是嘴上功夫，在工作中比不上那些踏實肯幹的員工。所以，經常炫耀自己聰明的學生，多半是難以得到領導和同事好感的。
由此可見，“聰明反被聰明誤”説的就是這種人，一個人越是炫耀什麼就説明他越缺少什麼。
以上的這4種行為我們經常能在職場上見到，這些人通常都是畢業多年還沒什麼出息，一直躺在自己的優越感上毫無長進。他們有這些想法和行為，主要是因為還把自己當成一個學生，沒有把思維方式融入進社會。
正如老教授所言，畢業以後還在炫耀這些的人其實都是自卑和低情商的表現。無論在工作中暴露出哪種行為，都不會得到領導和同事的好感，只會讓自己的職業道路越走越窄。所以，要想自己變得更加優秀，就要多一些勤奮和努力，少一些浮躁和炫耀。
最後，對於畢業之後學生是不是應該繼續炫耀這幾種東西，大家有怎樣的觀點和見解呢？歡迎大家在評論區留言和討論。
陸北老師，國家二級心理諮詢師，高級育兒師，大學心理教師，寶媽一枚；多平台簽約作者，致力於用最直白的講述，讓父母瞭解最深奧的育兒知識，陪孩子一同成長！