黃梅推行企業新型學徒制培養模式

6月12日,由黃梅縣人社局負責組織的黃梅縣2020年首期企業新型學徒制培訓班結業。

為了讓農村勞動力實現高質量就業,黃梅縣大力開展“企業新型學徒制”。為做好本次培訓工作,黃梅縣人社局一方面按照“以需求辦培訓、以培訓促就業”的工作思路,充分發揮企業和學校間的橋樑紐帶作用,圍繞全縣產業特點和企業需求,做好需求摸底工作,為城鎮登記失業人員、就業困難人員、高校畢業生等羣體提供精準就業服務;另一方面,主動聯合企業、技工學校和培訓機構,讓培訓“有效”和“有用”,讓掌握技能的農村勞動力與企業用工的具體要求無縫對接,實現兩頭滿意、中間受益,並且通過給予政策支持和財政補貼,推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”等培訓方式,把職工技能提升行動落到實處。截至目前,該縣共204名紡織工報名培訓。

“以前沒有一技之長,打工也賺不了什麼錢,也不是長久之計。縣人社局組織的這個培訓讓我看到了希望。我準備通過這次培訓,學好技能,在家門口找份滿意的工作。”參訓人員金玲琅興奮地説。

黃梅縣人社局負責人表示,此次舉辦“企業新型學徒制”培訓班不僅是企校雙方深度融合的又一項重要合作,還標誌着黃梅縣企業新型學徒制培養模式成功啓動並全面推行。縣人社局將利用人力資源機構和公共實訓基地的優勢,進一步優化培訓資源,強化政策宣傳,完善配套政策和監管手段,切實增強職業技能提升行動線上培訓便捷度、受益面。

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