中國作為一個人口大國，最不缺乏的就是勞動力，因此就業成了一個很大的問題，很多大學生畢業以後都找不到工作，對此，不少人都去其他國家尋找機會，而在國外的這些國家中，我國的國民人數去的最多的國家就是非洲了，我們都知道非洲的自然資源十分豐富，但是卻沒有條件能力去開採。很多的國家的人都希望能在非洲淘一筆金回來，而最熱切希望淘金的就是我國廣西一帶的國民了。
我國的國民會在非洲一般都會開設工廠以及做些其他的小生意什麼的，而這都需要大量的工作人員，但非洲的廉價勞動力很豐富，因而我國的很多商人也恰好看中了這一點。但對於非洲工人的管理可不是一件容易的事，非洲工人們經常發了工資就不見人影，等錢吃喝玩樂都花光了，再回來重新工作。針對這個問題，中國的老闆有一個十分好的點子，並且效果也很好。這個好的點子就是將工人分成兩部分，在第1班的人上完規定的時間之後，就可以放假休息，接下來第2班的人就要頂上第1班的人，接手他們的工作，一次次循環，這也就形成了所謂的兩班倒。
可僅僅這些就可以真正的約束非洲人了嗎？要知道非洲人的性格都很隨性，想幹嘛就幹嘛，在他們心裏的主要任務並不是賺錢養家。故而，中國的老闆還在工廠的周圍建造了各種各樣的娛樂的設施，花費了大量資金，為的就是能夠讓他們把注意力都放在工作上去，希望能夠通過這樣子把非洲人的工作效率給提高一點，加快工廠的建造速度。
兩班倒制度以及花費了這麼多資金建造娛樂設施為的就是讓非洲的工作人員能夠集中注意力這兩項措施也着實有效，還是中國老闆有妙招，不得不感嘆中國老闆的智慧。
