80%外來工子女入讀公辦中小學

80%外來工子女入讀公辦中小學

金灣航空新城小學學生在上機器人積木課。

廣州日報訊 (全媒體記者陳治家 通訊員吳立平攝影報道) 80%外來工子女進公辦中小學,佔比超過在校學生總數的60%,企業技術骨幹、管理人員以及各種人才子女100%保障公辦優質學位……珠海市金灣區經過短短几年的努力,發展成為全國義務教育基本均衡區、全國義務教育均衡發展特色示範區和全省推進教育現代化先進區。

這是怎麼做到的?答案在於區委、區政府高度重視、捨得投入、凝聚合力。前日,記者從金灣全區教育工作會議上了解,2016年至2019年,金灣區教育投入從5.2億元/年增長到11.65億元/年,三年內投入增長率達100%。

強基創新:

全區基礎教育高位均衡

珠海市金灣區成立僅僅只有19年的歷史,由於基礎薄弱,教育上表現為“缺師少校”。但近年,金灣區委、區政府將教育作為頭等德政工程和民生大事來抓。近年,金灣新建、改擴建公辦幼兒園6所、小學4所、中學1所,目前在建的公辦幼兒園5所、小學1所、中學1所、九年一貫制學校1所,學校如雨後春筍般破土而出。

近3年來,金灣區積極回應企業關切,100%保障區內人才子女、企業高級管理人員、特殊人才和技術骨幹人員子女入讀公辦學校。外來務工人員子女入讀區內公辦學校比例達80%,佔在校學生比例超過60%。金灣區義務教育階段校際綜合差異係數均低於0.3,保持高位均衡狀態。

學前教育方面實施“5080”攻堅行動,即公辦幼兒園在園幼兒佔比達到50%,同時加大普惠性幼兒園扶持力度,普惠園幼兒覆蓋率超過80%。

一手抓新增校園建設,一手抓名師培養,金灣發力“補短強基”。在教師培養方面,堅持高標準高起點,逐步建立起教師專業成長體系。從學歷、資歷、能力等多個維度把嚴入口關,2016年以來,面向全國招聘正副校長(園長)、骨幹教師、優秀教師、特聘教師等215名,完成國培、省培、市培三級培訓49項。

同時,金灣還大力實施教育裝備“技術升級”行動,該區是全市首個實現校園無線網絡全覆蓋的行政區,為打造實現“處處能學,時時可學”的“智慧校園”提供了良好的基礎條件,率先達成珠海市教育信息化“十三五”規劃目標。金灣區教育局“教育大數據”和“雲平台管理”兩個項目被省教育廳確定為“廣東省基礎教育信息融合創新示範培育推廣項目”,同時也是廣東省首批國家數字教材全覆蓋應用試點區。

小手牽大手:

辦好教育吸引好人才

作為一個歷史基礎薄弱的地方,如何率先實現教育換道超車?一組數據能給出答案。在財政吃緊的情況下確保財政支出優先保障教育,2016年至2019年,金灣區教育投入從5.2億元/年增長到11.65億元/年,三年內投入增長100%。而據記者瞭解,2019年該區一般公共預算收入為30.19億元,教育上的投入佔公共預算收入超1/3。

對於教育,年輕的金灣為何要下如此血本?區委書記陽化冰給出了答案:我們必須凝心聚力打造教育強區,以優質教育的無形大手吸引人才聚集。古有孟母三遷,今有擇校而居,想要吸引人才、留住人才,最有效的方法之一,就是把他們的孩子吸引過來能上好的學校,能讀好書,把他們的孩子留下來上學。“換句話説,假如一個地區的教育上來了,小手就會拉着大手走,人才就會跟着孩子走。一個有利於人才成長的育人環境,才會是一個有利於人才聚集的發展環境。我們要奮力打造教育強區,就是要塑造金灣發展最核心的競爭力、最硬的金名片和最亮眼的營商環境。”

金灣區邁科有限公司董事長繆克良説:“正因為這裏重視教育,關愛人才,才使我們的企業和企業的員工能開開心心的在這裏安家落户,我們願意紮根金灣。”

舉全區之力:

讓羣眾在家門口上好學

重視的結果換來的回報,同樣用一組數據説話:金灣高考上線率逐年上升,從2016年的總上線率84.6%,提升至2020年的100%。中考成績穩步提升,考取國家示範性高中的比例從12%提升至17%。金灣學子高考、中考成績進入屏蔽名單的好消息頻頻傳來,其中陳穎思成為2020年珠海市高考文科高分考生。在各級各類競賽中,金灣學生逐漸嶄露頭角,獲得國家級獎勵71人次,省級獎勵130人次,市級獎勵206人次……在金灣還形成了“一校一特色”的品牌優勢:如三灶中心小學、金海岸中學創建為“全國航空特色學校”,海澄小學“國家級非物質文化遺產文化傳承基地”等。

陽化冰強調,政府將在安排財政支出中優先保障教育經費,在土地等資源配置中優先滿足教育需求,始終確保教育優先發展的力度不松、不減,舉全區之力,把金灣每一所學校都辦成“老百姓家門口的好學校。”

來源:廣州日報

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