“年入10萬元，就能超過90%的老師！”
這是筆者在某個小視頻中，看到的有關於教師收入的討論話題！筆者也仔細看了看評論區裏網友們的留言！有自稱教師的網友説：不用年入10萬，年入8萬就能打敗90%的教師！當然，還有一些家長在評論區説：別阿Q了，現在隨便一個老師年收入都能達到10萬以上！
首先，絕大多數教師工資收入在10萬元以下！
年入10萬元，換算下來一個月的收入就是8333元，而這個月收入對於全國絕大多數教師羣體而言，都是一個難以企及的數字！當然，我們也不能排除“深圳教師年薪30萬”的個例！但是，真的就比例而言，月收入超過8333元的教師實在是太少！至於到底有多少，我們透過與教師工資密切相關的教齡以及職稱來分析，也許就能得到答案。
眾所周知，決定教師的工資收入水平的最重要因素就是教齡和職稱，而全國絕大多地區教師而言，要想達到月工資8000元以上，至少要同時滿足教齡超20年以上，職稱在副高級以上！而就教師年齡的正態分佈來看，全國所有中小學教師羣體中，教齡超過20年的教師，絕對不會超過10%！而且職稱能夠達到副高級別以上的可能只有可憐的3%左右！那麼，要同時滿足以上兩個條件，隨便一分析便知，能夠月薪超過8000元的教師，絕對是低於3%的！
既然全國絕大多數地區教師月工資能夠超過8000元的不到3%，再想想離年入10萬元的月薪8333元，還有333元的差距，那麼自然“年入10萬元，就能超過90%的老師！”這句話就是正確的！
筆者上述只討論了教師的月工資，可能很多人會説教師除了月工資以外，還有各種津貼、補貼、績效！加上這部分月工資以外的收入，就應該能夠達到月入10萬元了！
然而，現實可能要讓大家失望了！的確，絕大多數教師都存在各種津貼、補貼、績效，但是問題是太低了！當然，筆者也不否認有的經濟發達地區，一次性獎勵動輒給老師發幾萬的，但畢竟那只是極少數的情況！
就整體情況而言，絕大多數教師的月工資以外收入都是什麼情況呢？筆者覺得自己所在地區就是一個很好的寫照，績效一年7000元左右，各種補貼、津貼一個月200—500元左右！加在一起勉勉強強能夠達到1.5萬元左右！
相信絕大多數教師這個月工資以外的1.5萬元，應該還是不能把老師們的年收入提高到“年入10萬元”的標準吧！
當然，除了以上“明面上的收入”以外，可能又有很多家長要站出來説：老師們不是經常補課撈錢嗎？誰誰一年補課就轉了幾萬、十幾萬！好吧，如果你有這樣的想法，只能證明大家真的沒有關心過新聞！
看看這些年教育部門對於“教師參與有償補課”的處理，以及嚴查！動輒查到就丟工作！動輒查到就調離教師崗位！這樣的高壓態勢之下，有幾個老師敢冒這個險去補課撈錢？當然，還是那句話，凡事沒有絕對，筆者相信風頭上還是會有老師參與有償補課，但是這個比例真的太低，99%的老師都會老老實實遵守規定和制度，不願意去買這個險，賺點外快而丟掉工作！
所以呢，在筆者個人看來“年入10萬元，就能超過90%的老師！”這句話完全是正確的，或者説是絕大多數教師的真實寫照！而你又同意這句話嗎？或者又認同筆者的觀點嗎？歡迎各位教師同仁，一起在評論區裏吐吐槽。
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