招聘！相山區這家單位招聘15人~

大專及以上學歷，專業、性別不限，年齡35週歲以下，能夠熟練使用電腦及辦公軟件，有一定文字功底。

有下列情形之一的，不得參加應聘：

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3、因違章違紀被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4、因違反原單位管理規定，被解聘的;

5、被人民法院認定為失信人員的；

6、其他不適合從事報考崗位工作要求的。

1、報名時間：2020年12月7日至16日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30），週六、週日、法定假日期間不報名。

2、報名地點:淮北市廣惠人力資源有限責任公司（淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發超市東門南30米）

3、報名事項：報考人員須持本人有效居民身份證、户口簿首頁和本人頁、公安機關出具的無犯罪記錄證明、畢業證、相關資格證書原件及複印件各一份，提交一寸近期正面免冠彩照6張，辦理報名手續。報考人員應認真閲讀報名須知，並由本人填寫《相山區數據資源管理局政務服務中心窗口招聘工作人員報名表》進行報名。報考人員須繳納筆試費40元/人。

4、資格初審：報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5、開考限額：報考人數與招聘計劃數之比不低於2:1，不足規定開考比例的，由招聘工作領導小組研究決定相應調整招聘計劃人數或降低開考比例。

1、筆試（分值100分）：筆試科目為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等。通過報名資格初審的人員於12月18日憑有效身份證件到報名處領取筆試准考證。按准考證規定時間、地點參加筆試。根據筆試成績，從高分向低分，按面試人數與計劃招聘人數2：1的比例確定面試人選。最後一名成績相同的，一併進入面試。

2、面試（分值100分）：面試採用結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力、愛崗意識等綜合素質。

面試人選於12月25日在報名處領取面試准考證，並繳納面試費 70 元/人，按准考證規定的時間及地點參加面試。

3、總成績：將筆試、面試成績分別按照5:5的比例合成總成績，從高分到低分等額確定資格複審與考察對象。如最後一名總成績相同，以筆試成績高者進入複審與考察。

1、通過查閲檔案、實地考察、面談等方式，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察合格人員即為體檢人選。

2、體檢按照公務員錄用體檢通用標準規定執行。

3、體檢時間和集結地點另行電話通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、對體檢結論有疑問者，可以申請複檢。複檢只進行一次，體檢結果以複檢結論為準。

6、體檢人員如有身體不合格者，按報考人員合成總成績從高分到低分依次等額遞補。合成總成績相同者，以筆試成績高者遞補。

1、筆試、面試成績、合成總成績和複審與考察、體檢、擬聘用人選名單，分階段在淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議，請向相山區數據源管理局政務服務中心和淮北市廣惠人力資源公司反映。經核查情況屬實的，不再進入下一程序。

2、聘用人員必須進行崗前培訓和上崗實操培訓，培訓合格者由相山區數據源管理局政務服務中心確定為聘用人員。培訓不合格者，取消聘用資格。

3、聘用人員實行勞務派遣合同制管理，由廣惠公司與相山區數據源管理局政務服務中心簽訂政府購買服務協議後再與聘用人員簽訂勞動合同，安排到相山區數據源管理局政務服務中心窗口工作，勞動合同期限為3年，試用期3個月（試用期包括在聘期內）。試用合格人員繼續聘用，不合格人員予以辭退。3年聘期內，每年進行考核，考核合格者繼續聘用，不合格者予以解聘。勞動合同期滿根據相山區數據源管理局政務服務中心工作需要，由廣惠公司續簽勞動合同或予以辭退。

工資、福利待遇：聘用人員工資標準2600元/月，按國家規定繳納“四險一金”，個人繳納部分由本人承擔。今後工資待遇結合區財政實際情況和我市最低工資標準的調整而調整。

1、本《公告》由淮北市廣惠人力資源公司負責解釋。

2、諮詢電話：

0561-3321088、3321099、3366596

3、監督電話：

0561-3199826