2月25日下午,繁峙中學召開教師大會,高一高二全體教師、高三各科教研組長、學校主任以上中層領導參會。大會圍繞“奮力拼搏、鞏固提升”主題展開。
校長王存萬強調了工作紀律,表明學校管理需要人性化的温情管理,更需要嚴格的紀律要求,並就某些要求作了簡單説明,給全校教職員工敲響了警鐘。王校長藉此機會表揚了寒假期間默默無聞、不求報酬,積極進行網絡督促、輔導學生的教師,批評了某些不努力、不作為的教師。王校長指出,全體教師都要以良好的師德師風、認真的工作態度做好本職工作,強化教育教學,力爭得到全社會的認可,實現教學質量提升,堅決杜絕損害學校和教師羣體社會聲譽的事件發生。
王校長對教學提出了更高的要求,提醒全體教師要看清形勢,保持清醒的頭腦。他運用近年來高考成績分析的大數據,橫向對比周邊幾所同一水平的兄弟校,給高一高二年級提前下達高考任務數;縱向對比近幾年本校高考成績,指出今後高考達線人數只許升、不許降,爭取創造奇蹟,立起新的標杆。王校長要求高二年級學習高三年級的工作作風,並就本年級學期末打破建制重新組班的計劃作了預先説明。王校長重申“多勞多得、優績優酬”的績效管理和分配原則,再次強調積分考核的重要性,希望全體教師堅守學校的共同原則,盡心盡力投入教學工作。
副校長劉忠就假期作業、常規教學、課堂教學管理等工作做了要求,強調“管到實處、落到實處”。
副校長張國君從創新機制、團隊合作、細節管理三個方面對老師們寄予了期望。他指出:老師們要轉變觀念,“能者上,平者讓,劣者下,庸者汰,優者獎”;各班班主任要建設好各班任課教師小團隊,打造良好的團隊合作精神;從衞生和學生行為規範細節方面加強教師合作,並創造和諧的師生氛圍。
校長助理郭強就教研教學方面提出了建議,希望老師們把賽課的精神和風格延續到平時的教學中,要求教研必須服務教學、提高教學,堅持不懈。
新學期,新要求,新使命,繁峙中學全體教師必將以新的風貌迎接拼搏進取的考驗,不辜負全縣人民的厚望,爭取上交一份令人滿意的答卷。