20屆的碩士研究生已經開始了自己的研究生生活，或許現在對於學術還沒有形成系統的認識，或許現在還處於不斷摸索的階段，但相信所有的研一新生已經和自己的導師有過一定的接觸，對於導師也有了一定的瞭解。當然在剛開學不到一個月的時間裏，很多的研一新生也遇到了很多的研究生學姐學長，而在交談的過程中必然會談到這樣一個話題，即導師是靠不住的了，於是便有很多的研一新生也慢慢被同化，認為導師是靠不住的，可事實並非如此。
那麼，為什麼很多的研究生認為導師是靠不住的呢？研究生學姐來告訴你答案。曾經的我也有過這樣的想法，認為我的碩導真的是靠不住，發C刊時不帶我的名字，有好的實習機會也不推薦我，總之就是一切好的直接性的福利都沒有我，於是抱怨就慢慢產生了，這種觀念也堅定了。可事實上，之所以會有這樣的觀念產生本質上是因為我們在還沒有開始研究生生活的時候就已經被一些觀念所影響，例如導師會給學生推薦非常好的就業機會，導師發高端論文時會帶自己的學生等等，於是我們都認為每一位導師都應該是這樣的了，不然就是不負責的碩導了。
然而在全國各高等院校的研究生院中有大量的碩導並不是我們所想的那樣，並不是我們的一切問題都能夠獲得導師直接或間接的幫助，更多的還是靠學生自己的。於是當你看到和你同一屆的學生在導師的幫助下獲得了怎樣的榮譽，發表了怎樣的論文，而你的導師更多的只是讓你自己努力，所以你就會產生不平衡，慢慢這種不平衡便形成抱怨，最終就認為導師是靠不住的，並且還會通過自己的社交關係將其宣傳，於是和你有同感的研究生都秉持了這樣的觀點。
但我們都忽視了一個問題，我們所認為最完美碩導的樣子僅僅只是我們所理想的，絕大多數碩士研究生導師並不會真的像我們所期待的那樣，導師寫好論文，發的時候帶上你的名字，導師為你操碎心，導師為你做足功課等等這些，實際上本身就不應該出現。畢竟研究生學姐階段最重要的就是每一位碩士研究生自己探索、研究、整理、整合的學習階段，導師應該是起到輔助作用，在你最需要的時候導師給你醍醐灌頂一下，在你遇到難題時，給你一些幫助，這是每一位碩導都在做的事情，只是我們並沒有發現，或者我們認為還不夠。
總之，不要想着導師能夠給予你怎樣的幫助，更應該想着我們自己能夠給自己創造怎樣的競爭力，只有秉持這樣的觀點，我們才能夠獲得更多導師關鍵性的指點，才能夠獲得更強的核心競爭力，才能夠擁有完美的研究生生活。