能夠支撐一個國家繁榮昌盛的職業有很多，教師這一行業尤為重要，從古至今一直備受重視。古代的私塾或是學堂，總能被保護起來。到了現代，政府也對教育行業十分支持，對其投入大量資源。
隨着政府對教育行業的重視力度加大，羣眾也開始關注，教師更是他們所關注的重中之重。從古至今，“教師”這一職業總是神聖的，獲得眾多學子的尊重，而教師也從“德智體美勞”入手，全面培養了一代又一代的人。教師團隊的質量能夠直接影響國民素質的質量，甚至間接決定了國家的興衰，所以進入教師這一行業的“門檻”要有一定的標準。
很多人對教師這一行業的工作性質所吸引，想要穩定工作並且還想有一定社會地位的人都擠破腦袋想要進入這一行業。由於他們的目的不純，可想而知，他們的實力是否擔得起教育教學的重任？教師的工資雖然穩定，但是工資並不理想，還需要有其它的經濟來源才能夠滿足於生活，這就是學校男老師的數量比女老師少的原因。畢竟作為家庭經濟主要來源的男人，不僅要養活自己，還要養得起家庭。小學老師的工資有多高？一位小學男教師曬出的工資單引起了網友的“熱議”，到底是怎麼回事？
這名男教師就職於一所綜合私立學校，學校的背後還有房地產公司支撐，在當地是十分有名氣。這所以“教學質量高，教師資源好”而聞名的學校學費比公立學校要貴很多，即使每年都要一萬元左右，仍然有很多學生報考。這所學校實力雄厚，教師的工資自然不在話下，甚至遠遠超過公立學校的入編老師。
這名小學男老師的工資税後超過6000元，甚至都高於一般中學老師的工資。這所私立學校的待遇很好，除了基本工資，還有像課時費、考核費、職稱等補貼項目，雜七雜八加在一起自然就有很多了。小學的教學工作相對來説比較輕鬆，完成日常教學，按時上下班，照顧好學生們就已經幾乎完成了所有工作。這所學校讓很多有編制的教師都心動，畢竟在相同的工作強度下，工資要比公立學校的高許多。
不僅僅是教師對私立學校感興趣，就連學生家長也都越來越傾向於私立學校。如果多花一些學費就可以接受更好的教學資源，那何樂而不為呢？現在有些公立學校教學質量和教師素質真的是不敢恭維，經常被爆出教師不負責任等行為。教師在課堂授課中有所保留，開設一些課外補習班，變相斂財。
所以現在有很多家長已經將目光探向更負責任的私立學校。然而想要進入一所口碑很好的私立學校，也並非是一件很容易的事情，每所學校都有自己的考核標準，只有達標的學生才可以順利入學。
私立學校的工作很辛苦，教師必須付出更多的努力，才可以配得上高額的工資。可喜的是一旦被學校錄取，是不會被輕易開除的，同樣是一份穩定的工作。雖然辛苦但仍然有更多的人願意來私立學校教學，希望通過自己的努力掙更多的錢，而不是在體制內不管自己付出多少，永遠只拿着死工資。公立學校要想留住好的教師資源，真的應該多做一些自我反思。