近日，我國部分地區出現多點零星散發病例和局部聚集性疫情，疫情防控形勢再度趨緊。為了更好地控制疫情，我國北京、上海、福建等多地提倡“就地過年”。安徽、四川、湖南等勞動力輸出大省也在近期密集發佈通知，要求“非必要不返鄉”。江西省教育廳提出，家住中高風險地區的高校師生，寒假期間原則上不回家。遼寧省政府要求，遼寧中高風險區高校暫不放假。1月4日，大連海事大學已經開始新一學期教學工作，目前安排的是線上教學。
“就地過年”是一個新課題，面對防疫大局，民眾要答好，要認識到“非必要不返鄉”是在為病毒切斷傳播路徑，是為疫情防控做貢獻。而城市管理部門、企業、社會組織等也要未雨綢繆、提前佈局，以充分的準備、精心的謀劃，讓民眾願意“就地過年”。
我們看到，鐵路部門率先做出反應，配合各地疫情防控要求，推出免費退票措施。這是必要的隨“疫”應變之舉，給一些猶豫着到底是否要“就地過年”的民眾，解決了退票的煩惱。
然而，民眾願意“就地過年”其實才僅僅是個開始，如何讓“就地過年”的人，在這個春節裏過得一樣舒心、開心，能成為將來一種別樣幸福的回憶，才是問題的關鍵。
比如對於“就地過年”的大學生，假期以及春節期間的飲食、住宿以及其他各項後勤保障工作，都需要學校做好相應的調整。尤其是在春節期間，因配合疫情，學生和教職工無法回家。但所謂“每逢佳節倍思親”，春節本來就是中國最大的團圓節日，但這個春節不僅不能與親人團聚，甚至還不能隨意外出，這種落差很容易導致焦慮、抑鬱等情緒。學校一方面要對他們進行心理疏導，同時還要考慮如何豐富他們的生活，讓這個別樣的春節一樣能留下美好回憶。
而對於企業來説，則需要充分考慮到員工對於假期的珍視，充分了解員工需求，靈活安排錯峯休假。對於一些響應號召“就地過年”，而且沒有其他安排的員工，要多一些關心。比如福建省總工會就倡議，對春節期間堅守一線崗位的外省籍職工，特別是將受新冠肺炎疫情影響、造成生活相對困難的外省籍職工家庭，鼓勵各級工會開展送年貨、年夜飯，同時，鼓勵企業組織員工在務工地周邊一日遊、古城遊、鄉村遊等活動。
“就地過年”為的是安全，安全是一切的前提。對於各種消費娛樂場所來説，既要考慮到“就地過年”民眾的精神物質生活需求，還要時刻繃緊防疫之弦，要以嚴格的執行、合理的引導來讓各種防疫措施切實發揮作用。同時，各地文化部門還應多舉辦“網上春節晚會”，把“線下的春節晚會”變成“線上的春節晚會”，藉助網絡、手機等各種娛樂新平台，讓民眾“不出門”就能享受到精神大餐。
新冠疫情前所未有，很多事情都在發生改變。疫情正從細微之處在重塑我們的觀念、我們的生活。今天我們看“就地過年”，或為疫情之下的“不得已而為之”，但如果能通過我們的精心解答，為“無奈之選”尋找到舒心的“優解”，或許明年後年，它會成為許多人的主動選擇，甚至會成為一種“新民俗”也未可知。
作者：二旦
來源:東方網·東方快評