人民網成都10月14日電 金秋風景如畫，十月天高雲淡。10月12日，自貢市榮縣2020年第三批高端和急需緊缺人才引進面談會在榮縣縣委組織部舉行。詩書之鄉迎來了一批特別的“客人”——來自中國農業科學院等省內外高校的4名碩士研究生。
“榮縣的“灰饃兒”、麻辣雞、羊肉湯，看到都流口水，吃起來更是麻辣鮮香、滋味美妙絕倫。接待我們的工作人員也特別細心、非常貼心。”在談到選擇來榮縣工作的原因時，雲南農業大學的孫鵬如是説到。
據悉，榮縣縣委始終堅持人才資源是最寶貴的資源，人才優勢是最根本的優勢，升級人才政策2.0版本，從單純的待遇比拼升級到平台比拼、環境比拼，着力產業聚人才、平台聚人才、發展聚人才，貫通引才、育才、用才、留才工作鏈條，持續做優人才生態，以最舒心的政策、最貼心的服務、最用心的關懷，為各類人才在榮縣發展延展宜居宜業宜創新空間，讓你在榮縣幹得舒心、拼得安心、過得開心。
近年來，榮縣修訂出台《榮縣重大投資引智扶持政策》《榮縣高端和急需緊缺人才引進儲備管理辦法》《關於激勵科技人員創新創業農業科技體制改革的意見》《榮縣拔尖文藝人才、優秀文藝作品及文藝項目扶持辦法》等13個重磅人才政策，真金白銀彰顯敬才重才態度，落實“一把手”抓“第一資源”責任，為人才提供“一對一”導師幫帶、適崗培訓提能、常態化交心談心、量才適用選拔制度，幫助人才成長成才。
深化與清華大學、中國人民大學等10餘所國內知名高校校地合作，共建清華大學—榮縣鄉村振興工作站、中國人民大學青年幹部教育培訓中心、四川農業大學博士工作站等創新平台，為人才搭建幹事創業平台，並且為人才精心準備了“四個一”見面大禮包，“一套人才公寓、一筆安家補助、一筆貼息貸款、一筆創業獎勵”，為人才就業創業保駕護航。
落實子女就學、子女入學、醫療保健、配偶就業、政務服務等服務高層次人才提供更好生活便利的五項措施，建立由縣領導“一對一”聯繫、部門“多對一”服務的“1 N 1”優秀人才服務機制，開通人才服務“綠色通道”“延時服務”“快遞小哥”等制度，大小事項“網上可辦”“就近能辦”“少跑快辦”，讓人才安居樂業、後顧無憂。
(吳文根)