就業是最大的民生，人才是經濟社會發展的第一資源。3月26日，寶山區舉行“招才進寶，春風送崗”——勞模先進工會專場直播帶崗活動。此次活動由寶山區總工會、寶山區人力資源和社會保障局主辦。
寶山區堅持就業優先政策，促進市場對接匹配，進一步擴大“寶山區科創中心主陣地建設海內外攬才工程”的影響力，精準對標“科創寶山”發展大局，引賢入滬，招才進“寶”。
此次活動精心組織了32家企業，為求職者提供了500多份寶山好工作，其中不乏全國勞模先進企業，覆蓋日化、電子科技、傢俱、食品、物流、機械製造等重點產業。通過上海寶山抖音號、上海寶山微信視頻號、寶山匯APP平台同步直播，總共吸引近2萬人點擊觀看直播。
公佈的崗位中，有廣受求職者歡迎的配方開發師、產品經理、導航算法工程師、生產部副經理、IC電路設計工程師、經營部長等崗位，年薪20萬元起；有離家不遠廣受求職者好評的30個軌交站務員崗位；還有計算機領域的3D建模師、unity開發程序員及遊戲原畫師等高薪技術崗位。
此次直播招聘會請到了2019年上海工匠——於相武，2019年全國工人先鋒號獲得單位上海朝暉藥業有限公司代表——陳磊進入直播間與交流分享職業生涯經歷和工作感悟體會。兩位代表的事蹟催人奮進，他們用實際行動詮釋了愛崗敬業、勇於創新、無私奉獻的工匠精神，激發廣大在線求職者的熱情與活力。
此外，上海相宜本草化妝品股份有限公司、上海石易電子科技有限公司、上海百圖低温閥門有限公司、康存數據服務（上海）有限公司4家市、區勞模先進企業的人事負責人，走進直播間為大家推薦崗位，並在線為廣大網友答疑解惑。
“直播帶崗”是寶山區確保就業服務不打烊的新嘗試。下一步，寶山區總工會將深化與區人社局、區融媒體中心的溝通協作，共同推進人才引進、員工招聘、政策宣講等方面的工作，做好職工“孃家人”，以為職工羣眾辦實事為宗旨，探索“互聯網+”工會就業服務建設，打造線上、線下全新服務常態機制，幫助職工實現更高質量、更充分就業。
來源：作者：周楠