今年的2月份只有28天
其中還有7天是春節假期
相比其他月份
2月的工作日明顯少了許多
有的網友不禁靈魂發問
工資也會隨之減少嗎？
小編告訴你
不用擔心
對於大多數人來説
月計薪天數其實是固定的21.75天
並不根據當月天數
是30天、31天還是28天而變動
根據國家規定
一年的法定節假日為11天
又根據人力資源和社會保障部規定
月計薪日因法定節假日用人單位
應當依法支付工資
因此104個休息日之外的天數
都算作年計薪日
再除以12得出
具體計算方法如下
但是還有一點問題需要注意
如果你的月工資是
通過計時或計件的方式來計算的
那麼你的收入
很有可能隨工作時間減少而變少
2月份剛好放7天春節長假
再扣除相應的休息日後
真正工作的時間變少了
工資也會隨之變少
當然
具體情況要根據勞動者和用人單位
在合同中約定的工資計算方式來結算
至於春節假期
用人單位如果在法定休假日安排勞動者工作的
必須支付不低於工資300%的勞動報酬
今天的知識點
你都記住了嗎？
不僅不會讓勞動者工資變少
如果有單位安排的加班
勞動者的收入還有可能在這個月增加
因為屬於國家法定節假日
職工依法享受帶薪休假
即使員工不上班
企業也應按其正常上班情形一樣
正常支付其日工資