博士生進入高校以後能夠達到什麼樣的一個職稱水平，這是根據專業和個人的學習素養，研究履歷息息相關的。
【大多數博士從講師做起】
大學老師要求有博士學歷，這個是硬性的規定要求，但是，有的時候某些專業想招聘到博士要費九牛二虎之力。
在這種情況下，學校可以和這些優秀的人才進行協商，比如説給一定的條件，再滿足條件的情況下，許諾這個人才多少年之內可以成為副教授。
但是，有一些專業就業率比較差，博士畢業進入學校以後，還會被學校挑三揀四，這種專業的博士畢業生能夠進入高校就不錯了。他們不一定能夠從講師做起，進入學校以後有可能是以助教的身份在學校工作。
還有一種情況，這個專業由於就業率比較好，社會上的收入非常的高，在這種情況下招老師特別困難，這時學校是有可能給本科畢業生或者是研究生學歷的人才提供崗位，並且許諾在滿足條件之後給予講師地位的。
【“低學歷”入職高校的案例】
以我大學讀的專業為例，我是讀德語專業的。這個專業畢業以後進入社會的收入期望值很高，工作幾年以後，年入三五十萬是很常見的現象。比如我目前畢業第五年，收入税後70W+。
我的兩個朋友在某省一號的211大學，一個是本科畢業，北外德語系，現在是講師身份。還有一個是南昌大學本科畢業，廣外的研究生學歷，已經快要升副教授了。由於德語專業太好就業了，大學不好招人，也很難按照國家的標準要求每個老師都達到博士學歷。甚至每年考研和讀博的人數的比例都很低，所以，一部分大學老師是入職大學以後，通過讀在職研究生和博士的方式獲得相關學歷的。
在我上面提到兩個朋友中那位女老師，她的老公是本科畢業，當時學校為了能夠留住她，許諾給她老公講師地位，並且安排她的老公在本校讀在職研究生和博士研究生。現在她的老公已經博士學歷到手成功成為副教授，憑藉他的一己之力，她把老公扶上位。這在普通的專業裏面是不可想象的。
所以，聰明的讀者有沒有發現一個判斷一個專業將來有沒有“錢途”的方法？你就去看211大學裏面這個專業的青年老師，有沒有出現博士以下學歷的，如果有那麼這個專業就業前景肯定還不錯。如果某個專業，教師清一色的是博士學歷，甚至是博士後，那麼這樣子的專業，就業和收入期望會相當慘淡，而且行業裏面可能會有嚴重的學歷歧視，本科畢業沒有什麼好果子吃。（你是不是突然發現很多重點大學的計算機專業的老師是研究生學歷的？）
【選擇大於努力】
因此，“選擇大於努力”，這句話在大學專業的選擇上是100%有效的。
從一定程度上講，各階層的高學歷人才就是大學所生產出來的產品。既然是產品，就會遵循着物以稀為貴的原則。
馬哲學的好的同學應該都會知道，但社會上的某一個產品供不應求的時候，那麼這個產品它的價格，就會偏離出它本身的價值不斷的上漲。
如果，你讀的專業是這個社會上稀缺的行業，那麼你就是屬於稀缺人才。有可能你在大學學習的過程並不努力，學歷也不高，但是由於你的稀缺性，決定了企業要付出更大的資金成本來獲得你，你就以更輕鬆的方式獲得了更高的收益。
讀書奮鬥，除了為社會做貢獻這個目的以外，也要為自己的人生幸福考慮，用更加輕鬆健康的方式獲得高收益，避免壓力和競爭，擁有財富的同時又擁有健康和時間，讓自己的起點高於別人奮鬥的終點，達到這樣的一個水平，取決於你的選擇分析能力。