由於近些年我國的招生人數越來越多，導致了本科學歷膨脹，很多地方和單位起步都是研究生學歷，所以造成這些年的考研熱潮。很多人考研並不是為了去走學術道路，很多同學目的很單純，就是能夠在研究生畢業以後找到一份好工作。特別是對於那些本科不是985211大學的學生來説，他們更需要考研去提升自己的競爭力，考入名校的研究生來提升自己本科的不足。考研是孤軍奮戰，學習時長每天都滿滿的超過十個小時，一個人的心酸壓力全都得自己承擔，廢寢忘食，披星戴月的努力，只是為了換得那張名校的入場券。
我們常常會聽説，一些創造奇蹟的故事，比如説某個三本的學生，通過自己連續三年的考研，終於圓了北大的夢。有的二本的學長學姐，考研成功，上岸了某985大學。聽到這些故事的時候，我們都會感到非常的羨慕和欽佩。畢竟能夠取得這樣的成果，背後都付出了常人難以付出的努力。但是這樣的故事實在是太多了，同時也會讓人產生一些疑問。難道是因為他們高考考得不好，埋沒了這些人才，還是因為高考比考研更難呢？很多人能夠考研進入985大學，但是再讓他復讀一年，他都不一定能夠通過高考考入985大學。
這是因為很多名牌大學的學生，很多都選擇了保研和出國。一部分直接選擇了工作，考研的人數很少，這也是為什麼這麼多的人去競爭985大學還能夠考上的原因，就是因為那些原本非常優秀的學生，沒有加入考研大軍。剩下的都是在學校成績一般偏下的同學，優秀的人都選擇了保研和出國，下的人才去考研。有的人就這樣評價，高考是海洋的競爭，無論是蝦米還是鯊魚，都在同一起跑線上。但是考研是矮子與矮子之間的競爭，因為優秀的人已經上岸了。所以常常會造成一些現象，那就是那些三本本科的同學考上985大學的研究生，以後往往會被本科是985大學的研究生所鄙視。
雖然説考研並不在乎本科是如何，但是在找工作的過程中，很多企業就非常在乎這一點，非985211本科碩士生不要。尤其是一些知名企業在招聘人才時學歷是招聘的硬性條件。儘管這樣的方法太過武斷和一刀切，但是由於企業為了保證自身選取人才的效率，通過篩選學率已經從現實證明是最成功和最有效的一種方式。畢竟去一所985大學招生，招出來的學生90%以上的是比三本大學生更優秀。這並不是因為專業如何，而是因為985大學學生的學習能力普遍強，而且有很強的自律性無論是自主學習能力還是長遠的學習能力，遠遠超過於三本大學的學生。對於企業來説，在985名牌大學當中選擇優秀人才也是一種提高選拔人才效率的方式。很多時候，學歷已經成為了我們進入企業的基本門檻和敲門磚。
但是從個體來説，一個人的成功與學歷關聯性還是較弱的，一個人的成功，要結合智商情商和自身的性格各方面。我們也聽過那種，目不識丁，卻能夠取得巨大成功的人的故事。但是小編要在這裏説一句，隨着信息化和互聯網化的時代到來，以後不學習，不讀書，能夠取得成功的空間逐漸會越來越小。沒有學歷最後取得成功的人是存在的，但是佔有很小的一部分。
到了未來，如果我們不持續地保持學習，持續的經營好自己的資產，把握好客户的需求。最終還是會被淘汰掉，諾基亞都能夠被淘汰，何況是我們這些小小的蝦米呢。學歷還是很重要，一個本科畢業生可選擇去做公務員，可選擇去考事業單位，可選擇去參軍，可選擇去企業。一個高中畢業生能夠選擇去哪呢？只有被選擇的份罷了，所以説年輕的朋友們，不要再相信那些吹噓學歷無用論的人，很多人都是跟風，完全沒有自己的獨立思考，當然了，也不乏有一些既得利益者的宣揚。我們還是要結合實際，不要太過沉迷於虛幻的世界。
你們覺得呢？