歡瑞世紀目前的經營狀況比較好，有楊紫、任嘉倫、成毅這三大流量演員，給公司呈現三足鼎立的大好形勢。可一碗水難以端平，公司在對待這三個演員的時候態度明顯不同。
作為剛剛走紅不到一年的成毅，公司對其力捧，資源肉眼可見的傾向他。對楊紫也是百般奉承，哪怕與公司是掛靠關係自由度很高，誰讓她流量大呢？最近公司甚至促成兩個人在一起合作《沉香如屑》，其中花了不少的功夫。
唯獨對任嘉倫，公司的態度不鹹不淡，不是很重視。
公司高層偏向成毅冷淡任嘉倫，惹粉絲不滿
任嘉倫的大爆歸根結底是他自己的努力，接下外戲《錦衣之下》才會有所成就。在這之後，任嘉倫並沒有得到公司重視，無奈之下只好繼續在外單獨發展。公司對他的這一舉動也心生不滿，奈何人氣高就無法表現出來。
緊接着成毅走紅，公司就開始力捧成毅，更加對任嘉倫不鹹不淡，高層也是毫不吝嗇表達對成毅的支持。
例如去年投票熱門男演員的時候，副總裁姜磊就把每人僅有的十票都投給成毅。為了面子上好看，他還特意粘貼複製文案證明給任嘉倫也投了票。可是投票來源暴露了他的虛偽，給成毅投票是活動入口，給任嘉倫投票是手機型號，這一看就有問題，明顯是在裝樣子支持任嘉倫。
這個舉動證明高層對任嘉倫的冷淡，同時粉絲也不滿，把姜磊給掛在反黑站上。
間接替愛豆任嘉倫出了一口氣。
副總裁姜磊已離職
而近日，歡瑞世紀高層發生變動。就是這個副總裁姜磊已經辭去工作，離職日期為2021年4月19日。也就是説姜磊目前已經不是歡瑞世紀的高層，與公司一點關係都沒有了。
至於姜磊離職的原因，公告裏並沒有説明，外界也無法得知。
一個高層的離職，往往會讓公司的內部發生變化，正所謂“一朝天子一朝臣”，這是趨勢使然。那麼作為員工，受影響也是最大的，儘管你是無限風光的當紅明星，可在公司眼中你就是一個打工者的人設。
任嘉倫作為受冷落的一方，能否重新獲得高層重視呢？這是很多人非常好奇地，認為這對任嘉倫來説是一個機會。其實，能否獲得公司重視，對任嘉倫來説已經不重要。
任嘉倫已經不需要歡瑞世紀的重視
任嘉倫大爆並不是靠歡瑞世紀的力捧，這一點毋庸置疑。之後公司也沒有給任嘉倫資源，反過來任嘉倫知道公司的影視資源參差不齊，還有“歡瑞大禮包”的存在，很明智選擇向外發展。成立個人工作室，獨自發展團隊運營事業。
不僅如此，任嘉倫還和一些好的經紀公司洽談合作，例如和頌傳媒、新麗傳媒等等。這都是獲得好資源的有利途徑，比歡瑞世紀要有優勢。
脱離公司對自己的事業發展有幫助，這對藝人來説就足夠了，公司也沒有強行制止，何樂而不為呢？
所以無論歡瑞世紀的高層怎麼變動，對任嘉倫的意義都不大，只要不阻止自己在外發展就好。受不受重視又能怎樣，沒有實質性的意義，好處並不多。
最近任嘉倫與邢菲主演的《烏鴉小姐與蜥蜴先生》即將上線，“小甜劇”是他很少嘗試的領域，題材也受市場歡迎，説不定會吃到福利 。
結尾
不用糾結於歡瑞世紀是否重視任嘉倫，公司的重視可能任嘉倫不喜歡，反而會耽誤事。