最近一段時間，考研複試分數線陸續公佈了，又是幾家歡喜幾家愁。
可相比往年的一片哀嚎，今年我發現更多年輕人對考研的心態有了變化。不信你隨便翻開微博，到處都能看到這樣的言論：
哎，也不能怪大家這麼想，畢竟這幾年，我們耳邊充斥的都是這樣的新聞：
清華北大研究生畢業爭考街道辦，7萬研究生正在送外賣，杭州雙語女碩士辭職當保姆……
圖源：網絡
數據顯示：2019年應屆畢業生平均起薪只有
與此同時，就業市場出現了另一番景象，外賣小哥月薪一萬，滴滴司機月賺8000，直播網紅趕上風口月賺5萬不是夢，沒學歷靠技能的就業者迎來了春天。
那麼一個現實而扎心的問題來了：
今天，我就想和大家盤盤這個問題。
首先，有一個真相我們必須得承認，
看一個數據，1977年，國家恢復高考，我國有570萬人參加，錄取27萬人，錄取率為
2020年，我國有1031萬人參加高考，錄取了791萬人，錄取率為
也就是説，同樣100個人參加高考，過去錄取5個人，現在直接錄取79個。
圖源：網絡
同樣的擴招浪潮也蔓延到了研究生。
教育部有一個統計，20到30歲人羣現在的大專普及率已經超過
某招聘網站發佈的《就業困難大學生羣體研究報告》顯示，2021年，全國約有
這種嚴重的供過於求，導致的結果就是，均衡價格的上漲 ——
這也就解釋了為什麼清華北大畢業生應聘街道辦也會搶破頭的真相。
圖源：《營業部長吉良奈津子》
內卷化的競爭下，除了少數優秀畢業生憑着名校加持能力優越如魚得水，大部分普校學生走出校門，市場上轉一圈後就會鬱悶地發現：學歷貶值後，自己毫無優勢，所學知識對市場化需求的企業基本無用，而市場需求的技能自己又不會……
別説賺點錢了，就算想送錢給企業都沒企業肯接收自己。
還真應了那個段子：
學歷越來越高，薪水卻越來越低，看到滿街跑的高學歷窮人，你是不是也開始懷疑，拼死拼活拿到學歷還有用麼？
Stop，我一定要叫停你。
因為你已經在不知不覺中陷入了所謂的倖存者偏差，卻忽視了統計中至關重要的一點：
從2019屆中國高校畢業生薪酬學歷排名可以看到，畢業生的崗位薪酬與學歷基本呈正相關趨勢，
圖源：梧桐果
清華大學的一項研究報告也指出，剔除學生的先天能力、家庭背景因素，這些年，中國大學教育的平均回報率是
來看看下面這張表，
圖源：網絡
蘭州大學富豪人數3人，清華大學富豪人數152人。
對，隨着學校的咖位上升，富豪的人數也隨之上升。
再來看看這張圖，
圖源：網絡
王興清華大學，雷軍武漢大學，劉強東人民大學，張一鳴南開大學……這些科技圈的首富們哪個不是畢業於國內知名的985高校。
而能不能抓住這樣的機會賺到錢，就和學歷無關了。
當然，有一個現實存在的情況，我們也不能忽視。
很多低學歷的藍領或新興職業，賺到的錢確實比高學歷的白領高。
這是為什麼？
改革開放到現在，全社會的趨勢都在打破計劃經濟的框架，走向市場經濟。只要市場有需求，相應的崗位就會湧現。
像網約車司機，外賣員，按摩師、月嫂……這些新型職業，在市場的火熱需求下，現在基本是一人難求。
而供不應求的供求模型，自然導致他們的收入超過不少擁有高學歷白領。
圖源：微博
據統計，2019年北京和上海的外賣騎手平均月薪超過了萬元，遠超這兩個城市的平均工資水平。趕上互聯網熱潮的一些網紅，更是在直播和流量的加持下，賺的盆滿缽滿。
再加上，比起按部就班，沉沒成本高的高學歷學子，低學歷人羣普遍對金錢更加渴望，更敢all in，進入低門檻行業後也更踏實肯幹，聽得進意見。
反正光腳不怕穿鞋的，都是窮人，怎麼掙錢怎麼來，最後自然而然，突出重圍的人在我們看來也越來越多了。
圖源：《破產姐妹》
塔勒布在《黑天鵝》中就提到過兩種工作模式，一種工作叫做
倖存者偏差下，你只看到了金字塔尖上的1%賺到了99%的收入，卻沒有看到乾的差的人連餬口都難。
網紅的收入上限，除去時代紅利造就的薇婭李佳琦，300萬左右的年收入，算是天花板了。
而白領的天花板收入有多少？騰訊副總裁張小龍，年薪2億，恆大首席經濟分析師任澤平，年薪1500萬。
白領的月薪最差的也有4000，一天能賺133元。
所以無論從上限還是下限對比，白領羣體的賺錢能力，都可以秒殺網紅。
綜合前面的分析，我想説説我對學歷的看法：
別對它沒信心，輕言學歷無用論，但也千萬別期待過高。
先説學歷的兜底意義：“
因為它給你畫了一條生活的底線，能在你不幸被生活拋下懸崖的時候，拉一張大網把你穩穩接住，不至於摔成肉泥。
圖源：《後翼棄兵 》
即便有一天，你真的脱離正常軌跡山窮水盡了，你能從985、211的同學那裏借到的錢，都比從親戚、鄰居那裏借到的更多。
另外，學歷也能帶給你更多可能性。
我們終其一生都在探索人生的可能性。一個人最大的可能就是重複他的爸爸，因為他只看到了一種生活方式，也只會這一種技能。
圖源：網易公開課
當然，學歷再能兜底，它也不是收益方案，工作後，我們就必須放棄對學歷的期待。
不知道你聽過一個段子麼：
人的職業生涯，就好比一羣人坐着火車去找工作。
雖然每個人為了上車所花費的努力不一樣，但火車到了終點，大家去找工作，老闆只會問你會幹什麼，不會問你是坐什麼車來的。
應屆生時，在沒有社會經驗、崗位經驗、技能經驗的情況下，企業的hr常常會把「學歷」作為你的背書，但，僅此而已。
你的工作經驗、技能水平，為人處世，都會成為綜合評定個人價值高低的參數。
你的收入也不再和學歷直接掛鈎，而是受「個人價值」影響，偶然、或經常性波動。
圖源：網絡
對不同崗位，學歷的重要性也不同。
比如，工科和技術類崗位確實是學歷越高，起薪越高。因為企業在招聘過程中會發現，碩博背景的應屆生，對底層知識掌握更深的概率高些。
但對於人事行政市場這類職能崗，收入則更取決於冰山下面的東西，高情商比“高智商+低情商”工作起來更順暢，自帶資源也比學歷高更有實際性意義。
學歷高能賺大錢麼？如果高學歷不能賺錢那還要博一個高學歷麼？
比起回答這個問題本身，最後，我更想説説這個問題背後的問題。
在我看來，
什麼是一元思維？
意味着你的思考都是線性的。你內心非常篤定地認為
圖源：《未生》
在這些年我接觸過的邁出象牙塔步入社會的小鮮肉中，我發現，這種思維模式的人幾乎佔了90%。
當然，這也不能怪他們。
在學生時代，大多數人都是“分高者得”的既得利益者，無時無刻不被某種單一思維所裹挾：
等他們畢業了，當然理所當然地把“分高者得”的模式套用在了工作上。他們堅定地認為，一定會有一個非常清晰的評價體系，讓自己可以按照這個評價體系按部就班地努力。
圖源：《逃避雖可恥但有用》
區別在哪裏？
所以，別再問“高學歷的窮人為什麼這麼多”，“高學歷為什麼沒有高收入”這樣的問題了。
很多事，只有你願意等待，願意延遲滿足，願意接受“一分耕耘可以沒有一分收穫”、“別人沒自己努力，卻比自己幸運”，然後繼續耕耘，繼續探索。
你才有可能抓到一個機會，把多年工作所積累的經驗轉化為幾何級增長的財富，從高學歷窮人真正變成有錢人。
全文完，感謝你的耐心閲讀。