薪酬指數再次上漲!聊聊海員收入那些事

過去一年,有太多的意想不到,航運業也發生了不少的事兒,20規則實施、海員考試題庫公開、海員工資上升……很快年曆翻篇。

薪酬指數再次上漲!聊聊海員收入那些事

去年年底,隨着第二波疫情的捲土重來,使得傳統的海員勞務輸出大國菲律賓、印度等都受到了較大的影響,特別是近期菲律賓海員感染新冠的新聞頻頻發生,這也致使了海員市場供不應求,而我國疫情防控得當,因此我國的海員也就變得格外搶手。今年1月26日,上海航運交易所發佈的中國(上海)國際海員薪酬指數報收1154.74點,較上期上漲11.74點,海員的薪資水平成為行業內關注的話題。

【看工資單】

是什麼影響了海員的工資?

海員是一種特殊化的職業,在全世界國家普遍重視,由於要經常出海,遠離陸地工作,也是國際公認的高危險行業。很多人説起海員,首先想到的是工資很高,這種業界公認的説法,是因為海員職業具備“艱苦性+技術性+風險性”,工資平均應是陸地上的3到6倍。有網友表示,出海了兩年,回來基本可以買套婚房。海員的收入真有這麼高麼?我們先來看看海員的收入構成——

海員工資一般包括三部分:基本工資、航行津貼和勞務費。這三項收入是穩定的。具體數額,還要根據航線、職位等確定。

由於在過去一段時間裏,疫情對航運業內的海員換班造成了巨大的影響,這給航運公司帶來了大量的超高的額外成本。正如大家看到的航運相關資訊那樣,海員的工資一直是在上漲,不僅是普通海員,還有三副、三管等各個崗位均有所上升。於是在目前的情況下,為招收並留住海員,船舶經營者必將花費更大的成本和精力。其中,除了市場大環境的影響,船型不一樣外,海員的工資水平也是有區別的,實際來講,油化船高於集裝箱船,集裝箱船又高於散貨船。另外,就是貨輪的航區不同,沿海和無限航區的二副、二管也有差別,到了大副、大管,那之間的差距也近乎有一倍。

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這麼看來,要想拿更高的薪水,就必須爭取晉升。上值班水手,便想晉升三副,那應該怎樣做,培訓時間多長?按照“20 規則”的規定,擔任值班水手、值班機工或者高級值班水手、高級值班機工合計五年內不少於18個月的資歷,完成相應的三副、三管輪崗位適任培訓後方可參加相應的晉升考試。崗位適任培訓的課程應經過海事局的認可,學時應滿足《海船海員培訓大綱(2016 版)》中的最低學時要求。各培訓機構在滿足最低學時前提條件下,可自主安排培訓時間,因此,各培訓機構的培訓時間會不一樣。

許多人想當三副,關於三副實習時間是怎麼要求的?其實,接受航海類教育的學生在申請三副適任證書時,在船上完成不少於12個月海事管理機構核發的《船上培訓記錄簿》中所規定的船上培訓項目和內容。而現職海員在擔任不少於18個月值班資歷後,通過三副職務晉升考試、評估者申請證書時,須完成不少於6個月在船長或高級海員的監督下履行了相應的駕駛或輪機的職責,並完成海事管理機構核發的《船上培訓記錄簿》中所規定的船上培訓項目和內容。

其實很多年輕人對航海只是不瞭解,再就是專業知識不過關,以後在晉升職位的時候也是有難度的,除此之外身體素質也要達標,不少年輕人看似身體強壯,但是不適應海上的生活和工作,還是無法勝任這份工作的。

【看市場需求】

海員工資上漲還會持續多久?

那麼,許多人會問,海員工資上漲還會持續多久?目前,國際疫情以歐美地區為代表,已明顯進入了第二波的疫情爆發,而最新消息發現,印度現在的疫情感染人數也不斷出現新高,菲律賓等傳統海員外派大國疫情也比較嚴重,仍沒有得到有效控制。就現狀來看,中國是疫情控制最成功的國家,因此就這個形勢下,國際船東可能會繼續不斷地增加對中國海員的需求,並且為了避免疫情的風險,部門國際航線海員會流入到國內航線。以上兩點再疊加上中國勞動力紅利(包括海員市場)不斷消失,這一長期趨勢在現有的模式下可能使得中國海員的需求量大增,高工資會持續下去。

據上海航運交易所1月26日發佈的中國(上海)國際海員薪酬指數,該期高級海員薪酬指數報收1107.48點,較上期上漲10.26點;普通海員薪酬指數報收1448.25點,較上期上漲20.93點。由於中國對新冠疫情的有效控制,中國籍海員備受青睞,這也是海員薪酬持續上漲的主要原因之一。

分職位看:

高級海員除了油輪大副、二副、大管輪薪酬略有下跌,其他職位均有不同幅度的上漲,漲幅最高的是化學品船長,達到235美元。普通海員服務生薪酬有所下跌,而普通海員薪酬漲幅最高的則是化學品船水手達到205美元。

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分船型看:

本月集裝箱船除了大廚和服務生薪酬略有下跌,輪機長持平,其他職位上漲,上漲最為明顯的是大管輪,達到149美元。

本月幹散貨船海員除了服務生薪酬略有下跌,其他職位均有上漲,漲幅相對比較均衡。多數漲幅在20至50美元之間。

本月油輪海員大副和大管輪薪酬出現下跌,分別下跌23美元和24美元。二副薪酬也略有下跌。其他職位有所上漲。上漲最為明顯的是三副、三管輪,都達到71美元。

本月化學品船海員薪酬漲幅最為集中,所有職位均有上漲。其中船長、輪機長、水手薪酬漲幅超過200美元。三副、三管輪薪酬漲幅超過150美元。大副、大管輪、電機員薪酬漲幅也在100美元以上。

整體來看,遠洋船員還是供不應求,薪資也是連月上漲,一方面提高了船東的用人成本,另一方面也讓在船的船員感到不公平(薪資倒掛),這是船東需要解決的現實問題,是在船船員按比例漲薪還是合理安排換班,我們拭目以待。

【看渠道】

做海員有哪些優勢,準就業人羣如何準備?

海員是一種國際性職業。國際海運業有統一、嚴格的運作規範,海員作業區是世界公海、各國領海及開放港口,所以海員這個職業還是有很多不同於陸地的一些特點。

1.開放性與封閉性

一般跟船出海,海員們都會耳聞目睹各國不同的社會風貌和風土人情,接觸到不同膚色的人羣,周遊列國,見多識廣,其職業具有其他職業所無法比擬的開放性。但跟船的大部分時間卻都在一望無際的海上,除了和船上的同事交流,幾乎沒有任何其他的交際渠道,而且長時間的無信號,無網絡,生活很枯燥。

2.職務晉升純粹

在船員這個行業,職務晉升是船員自己説的算。因為必須通過考試,這個考試是人人平等的,誰來參加考試都是這套題,考的內容是在船工作的內容。那也就是説,你本身努力工作了,認真研究技術了,你職務都可以晉升上去。

海員比一般陸地上職業晉升要快,按國家規定,一名高級海員,從實習生到正式頂職,實習期須經12個月方可換證正式頂職。

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3.就業有保障

海員流動性大,平均在職時間為5到8年。加上海員市場特別是高級海員長期以來供不應求,因此,海員的就業一般都能得到保障。

隨着海運市場的拓展,對船員的需求越來越大,可以説是海水不幹,航運不斷;國家交通部計劃到2020年建造20000艘國內外貨輪,需要相當數量的船員來配備,對於船員的需求同樣就會源源不斷。一句話,有船,就要有船員。

最後,船員收入高已經是社會所公認的,船員每上船一年左右,能有十幾萬元的可觀收入,在船上工作2到6年,能給家庭帶來幾十萬或上百萬左右的資金積累,能從根本上解決孩子上大學和成家立業以及購房購車等問題。

目前,各大學校培訓的實習機工,實習水手相繼出爐,很大的程度上改善了實習生短缺現象。計劃想做海員,還是需要選對為國內知名船舶服務公司。每位海員都要相信,只要踏實做好今天的事,明天定會有更多的驚喜等着你!祝每個海員朋友今年有一個滿意的收穫。

(來源:中國水運網,文字綜合上海航運交易所、參考消息網、航運e家、搜狐、騰訊等媒體報道)

【來源:浙江海事】

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