2020年，我國本科畢業人數874萬，研究生在學人數達到了314萬人次。
經常聽網友説，如今的學歷越來越不值錢，無論本科生還是研究生，人數都在不斷上長，高學歷的人越來越多，能力卻半斤八兩。
尤其是每年大量畢業的本科生，基本很難找到對口工作，如果想有更好的出路，貌似只有繼續學習深造，考上研究生。
不過，考研究生與“學習無用論”好像又有些衝突，那麼本科生和研究生到底有哪些區別？為什麼想要好出路需要研究生學歷，畢業後真能獲得高薪嗎？
“本科生”和“研究生”的區別，3張對比圖現實又無奈
研究生畢業後求職，底薪更高
不得不説，學歷在找工作的時候最能體現出實質性的差距，那就是工資。
比如同一崗位，本科生底薪可能3200元，研究生就會4200元，甚至更高，就算是做同樣的工作，底薪水平也有所不同。
這種現象在一二線城市最為明顯，有些同崗位不同學歷工資甚至會相差2000元左右，這個差距是本科生無法企及的。
在公司待遇不同
同樣是一起進入公司，本科生工作三年後可能還是一個小職員，或者一個小組長，而研究生學歷的同事，可能已經升至部門經理。
學歷會給大家帶來最直觀的影響，那就是在公司的晉升空間不同，作為領導，肯定更願意提拔一個有能力的人，至少應是學歷説出去好聽一些的那個人。
而很多公司的管理者，大多都是研究生學歷，由於經歷不同，研究生的眼界和接觸到的知識讓他有更長遠的眼光，而大多數老闆看重的就是員工對長遠發展的規劃。
在公司面對的壓力不同
能力越大，責任越大。
雖然這句話充滿了極不公平性，但在公司中確實存在這種現象，一般多是能力強的人付出更多，也正因為這一點，能力強的人壓力就很大。
就比如在公司的研究生，一般需要負責所有用腦工作，雖然很多事不用親力親為，但還是需要自己的理論數據，這些都需要時間去完成。
看似很簡單的一組數據，可能需要很長時間的調試才能獲取，這個過程中產生的勞動力，是本科生無法替代的，所以，研究生的精神壓力會更大，本科生相對小一些。
不得不説，以上這3張圖確實現實又無奈，在很多公司中，本科生和研究生的待遇確實會有區別，但每個人付出的努力也是不同的，差距再大也有理可尋。
如果只看到研究生的底薪，看不到他們的努力，這樣的想法真的過於片面，研究生之所以能成為研究生，是基於他們的努力和付出，沒有人能隨隨便便成功。
事實上，生活中很多工作是需要研究生學歷的，如果大學期間沒有考上研究生，再喜歡自己的專業也沒用。
需要研究生學歷的專業，不考不行，不然畢業找不到工作
醫學類專業
醫學類專業需要研究生學歷，這應該是人盡皆知的事實，畢竟作為救死扶傷的天使，沒人希望給自己治病的醫生是“庸醫”。
所以，正常醫學都是5年本科起步，然後是7年到8年的本碩連讀，這樣才能獲得更好的就業前景。
生物工程專業
很多領域其實已經趨於飽和狀態，如果沒有更高更好的學歷，就容易找不到工作，其中就比如生物工程專業。
現如今的生物工程領域的行業，如果沒有研究生學歷，可能很難找到對口工作，當然，如果能考上研究生，薪資待遇方面也是讓人非常滿意的。
法學專業
很多文科專業都需要比較高的學歷才能獲得工作，就比如學法律專業，就需要學生進一步深造。
法學和醫學被稱為“史上最難畢業”的兩大專業，專業性都非常強，兩個領域都是又難又累，只有高學歷才能有更好的出路。
結語
雖然學歷是求職的敲門磚，作為學生應該努力為成績努力，但並不是説只有高學歷才有高工資，大家也不要盲目報考研究生。
如果自己的專業需要考研究生，或者考研究生會有更好的出路，那就值得嘗試，但如果考與不考沒有區別，或者本身自制力很差，勸你不要輕易開始。
畢竟考研究生沒有那麼容易，需要各方協調的東西非常多，畢業後如果還找不到工作，對信心的打擊是非常大的。
所以，如果能力不足，奉勸大家不要輕易嘗試考研究生，相比學歷，找到適合自己的出路才更重要。
今日話題：你是本科學歷還是研究生學歷呢？你會為了工作考研究生嗎？