楠木軒

從教15年,新會這位老師桃李滿天下,你是她的學生嗎?

由 藍樹芬 發佈於 經典

(來源:江門日報新會微事)

作為任課老師,

她苦心鑽研教學模式和技巧,

力求教好每一個知識點;

作為班主任,

她嚴厲但又不失温度,

時刻關注學生、關心學生

——新會會城華僑中學教師戴廣連

現已從事中學語文教學15年,

她一直勤勉教學、潛心育人,

於今年9月獲得新會區優秀班主任特等獎。

“戴老師潛心育人,愛校如家、愛生如子,十年如一日,孜孜不倦。她如春蠶、似蠟炬,默默耕耘,靜待花開……”戴廣連教過的一位學生為她拍了一段短片,裏面的這段話生動描述了戴廣連的工作狀態。

△戴廣連深耕一線教育15年,勤勉教學,潛心育人。

業精於勤 以身作則

為學生樹立榜樣

“老師是一份需要以身作則的職業,想要學生勤於學,我要先做到‘勤’。比學生早到班級、勤於鑽研教學,這已經是我的工作常態了。”戴廣連説。

在教學方面,戴廣連勤勉育人,教學成績突出。她始終以“教書育人、為人師表”為己任,把成為學者型且受學生歡迎的教師作為目標。成為一名教師後,戴廣連時刻督促自己不斷提升業務素質、深入鑽研教材,認真進行教學研究,堅持探究系統式、啓發性、研究性教學方法。

教學中,戴廣連堅決貫徹因材施教的原則,始終把學生的“學”放在核心位置,把學生的個性體驗放在核心位置。在教學方法的設計上,她注重激發學生的主體意識和求知慾,設計能夠鼓勵學生參與課堂的環節。她還開展形式多樣的“課前三分鐘語文活動”,如成語故事學習、詩歌賞析、時事評述等,刺激學生表現欲、鍛鍊學生語言表達能力的同時,也為學生積累了寫作素材,提高學生的寫作能力。

在班級管理方面,她做到“勤出現、勤關注”,做好細節。每天早上,戴廣連在學生回教室前到崗;每節課的課間,她到教室觀察學生的學習動態、情緒變化,及時幫助遇到難題的學生走出困境;每天快要放學的時候,她又走進教室,總結當天班級總體表現情況,表揚優秀、指出不足,為學生一天的在校學習生活劃上圓滿的句號。

戴廣連勤勉育人的身影深深印在學生的腦海裏,她用她的“勤”為學生樹立了好榜樣。

嚴於律己 嚴中有愛

樹立良好師長形象

“‘嚴師出高徒’,對學生嚴格,也是對學生負責。”戴廣連説。因此,她一直都把“嚴”作為自己開展班主任工作的宗旨,做到“嚴於律己、嚴中有愛”,對學生採取寬容但不縱容的教育態度。

戴廣連致力於實踐“賞識”教育,做到獎罰分明,認為老師的一句表揚比一千句批評更有促進作用。她總是挖掘同學們的閃光點,並不失時機地大力表揚。

戴廣連透露,她曾教過一位學生,該學生讀初一時態度比較散漫,不懂得尊師重教,字跡難辨,上課還愛講閒話。“但我明白他本質不壞,我經瞭解發現,他是獨生子,父母比較寵他。但還好他的父母也很重視他的學習,我抓住這個特點,聘請他的家長擔任學校家長委員會的委員,通過家長的參與,激發學生的學習興趣。”戴廣連説。當戴廣連發現該學生寫字有進步時,立刻在班上表揚他。在家長的配合和老師的鼓勵下,這名學生不但書寫有進步,學習態度也端正了許多。

“我謹記陶行知先生的一句話:捧着一顆心來,不帶半根草去。從事教育工作15年,我深深意識到,教育的過程是創造性很強、極富挑戰的過程。只懂教書而不會育人,不是一個合格的教師。”戴廣連全身心投入到教育教學工作中,勤勤懇懇教書,兢兢業業育人,對待學生坦誠而不魯莽、關心而不驕縱、信任而不包庇,在學生中樹立了良好的師長形象,使學生“敬而親之”。

放開雙手 做好引導

學生成為班集體的“主人”

擦黑板、收作業、管理班級紀律……在戴廣連帶的班裏,這些事務由全班同學分工完成。

在班級管理中,戴廣連放開雙手,讓學生成為班集體的“主人”。她始終相信,一個能讓學生自主管理的班級才是成功的班級。從當班主任的第一天開始,她就注重培養學生幹部,通過他們引導帶動全體學生進行自主管理。

實際操作過程中,戴廣連發現,“小組管理”模式取得的成效較為顯著。戴廣連主張把全班分成7個小組,小組長由班幹部擔任,小組長負責給自己的組員安排相應的“職位”和工作,以此充分挖掘學生的管理能力,促使形成“人人有事做,事事有人做”的班級良好運行局面。

譬如受新冠肺炎疫情影響,今年初,學生不得不在家上網課,為了保證同學們的出勤率和上課效率,戴廣連藉助班幹部的力量,將班級考勤工作交由班長負責,要求班長及時將缺席的名單反饋給家長、班主任和科任老師,多方督促,杜絕學生曠課或掛網不上課的現象。上網課期間,戴廣連所帶的班級出勤率、作業提交量排在全年級前列。

戴廣連還制定了小組積分制度,“一星期一評分,一個月一獎勵”,學生在學習、紀律、衞生等方面做得出色,都可以得到加分。優秀小組不但可以獲得獎狀、獎品,還有可以優先選座位,這樣的管理模式大大調動了學生的學習積極性。

來源:江門日報 文/圖 記者/任曉盈

責編:殷浩軒

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