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據教育部統計，近年來我國高校畢業生規模逐年攀上，2020 年已創新高，達 874 萬人。2020 年初新冠肺炎疫情的發生，不僅對宏觀經濟產生較大影響，對大學生就業市場也造成了衝擊。
調查顯示，畢業生選擇“太迷茫，不知道該選什麼”這一選項的比例最高，為 21.4%。除此之外，未滿足用人單位要求（14.9%）、簡歷投遞太少（13.3%）、獲得的面試機會太少（11.8%）、沒有積極找工作（10.4%）等，也是未獲得offer 的主要原因。
微博畢業生的找工作實時反饋：
目前一些不光是專科的同學，甚至是本科不乏一些好學校的同學，以及已經上班很多年的前輩們，都出現了裁員，強制減薪等舉措來維護公司開支。
相信不少關注職場信息的同學都發現了，以往35歲左右出現的計算機專業的裁員潮已經提前來到了30歲，不少互聯網大廠開始“和平解約”，也相信大家的親朋好友也出現了這些問題。
今年，工作真的沒有你想象中的那麼好找了。幾百萬的應屆畢業生，專科、本科、研究生都有，拼學歷已經是敗下陣來，那就只能拼個人能力和專業技能。然而企業在招聘時，又有幾個HR會透過一紙簡歷看到你背後的能力和專業水平呢？幾百上千份的簡歷如何才能快速篩選，毫無疑問，學歷會是第一個“攔路虎”，也是最簡粗暴的篩選標準。
受此次疫情影響，交通/運輸、IT 服務(系 統/數據/維護)、旅遊/度假、汽車/摩托車等行業的大學生就業形勢也較為嚴峻。
不管是轉本的還是沒轉本的，不管是畢業的還是即將畢業的同學們來説，趁現在還在學校，多聯繫一下老師以及父母，請他們提供參考，好好規劃一下未來的路。
尤其是還沒有畢業的同學，仔細想一下將來怎麼打算，趁明年還有擴招，努力抓住這次機遇。