企業文化輸出探索:打開學習通道 分享優秀文化與管理經驗

本文轉自【海外網】;

2020年8月2日,秀強股份正式授權秀強文化,將秀強股份企業管理與文化體系,進行系統化對外輸出。江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司董事長盧秀強、秀強幸福(北京)文化傳播有限公司總經理楊雪峯出席了本次授權協議簽署會議。

秀強文化將通過秀強股份工廠實地參觀體驗+現場學習的形式,將秀強股份 20 年的發展歷程、企業管理精髓、優秀企業文化,全面深度剖析,分享給中國製造業民營企業家。並將其提煉、總結,形成可落地的完善的產品體系,為中國製造業的企業提供管理、文化的系統性服務。

秀強股份是世界玻璃工藝行業隱形冠軍,創立於1992年,現已成為中國最大的加工玻璃製造商之一,公司於2011年在深圳證券交易所創業板成功上市。目前,秀強股份是16家世界500強白電企業供應商,12項玻璃深加工標準制定參與者。

秀強幸福(北京)文化傳播有限公司,由深耕企業管理諮詢行業20餘年,曾為十餘家上市公司、數百家家民營企業提供深度企業管理諮詢服務的楊雪峯總經理,帶領多位資深諮詢專家組成核心團隊,依託於秀強股份,為中國製造業探索出一套成熟的隱形冠軍企業的管理與文化體系,並在秀強股份隱形冠軍成長經驗的基礎上,總結優化出一套匹配中國製造業企業的解決方案。

秀強股份董事長盧秀強表示:“企業家來到秀強參觀交流,能讓更多的中國製造企業從中受益,我非常開心,也非常樂意與大家分享秀強多年來的企業管理與企業文化建設經驗。”

秀強文化總經理楊雪峯表示:“在為中國企業提供諮詢服務的這20年,從上市公司到中小民營企業,他們在做大、做強的發展之路上,都是歷經艱難,如何突破發展瓶頸,攻克管理難題,是他們實現發展目標最重要的核心。而秀強的系統管理和優秀文化,汲取了秀強股份眾多管理精髓,且形成了符合中國企業發展規律的自有體系,值得中國民營企業進行學習和應用。”

秀強文化將帶領眾多民營企業家走進秀強股份內部,瞭解秀強股份突破中小民營企業發展困境的歷程,學習發展戰略、管理體系及文化體系,協助中國中小民營企業探索出一條適合自身的突破與發展之路。

本次授權協議的簽署,標誌着秀強文化與秀強股份正式為我國中小民營製造型企業的企業家們打開了一條學習通道,雙方將以助力中國製造業崛起為使命,致力於為我國的中小型製造企業破除困境,推動我國製造業的健康、科學發展。

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