留學生這個話題常常是人們討論的重要話題，特別是隨着國家的發展，很多家庭在經濟條件允許的情況下開始送自己孩子到國外讀大學，甚至讀研究生。
一來開闊眼界，二來的確國外的一些研究走在前面，也的確能真正的學到東西。三來國外的教學環境真的不錯，能充分激發一些留學生的研究熱情。
但是隨着我們國家經濟發展，即便是在國外鍍金以後，想要在國內異常激烈的競爭環境之下謀求一份好工作並不容易。
不過，在大學不斷擴招的大背景下，大學生數量越來越多，本科生的溢價已經跟不上要求，高學歷依然是找工作的金字招牌，這也是為什麼以清華北大首的一流大學本科生留學深造率居高不下的原因。
但是，同時也有一個疑惑，許多留學生特別是類似清華北大這種頂尖留學生，似乎並不太願意回國效力了，這是為什麼？
第一點，也是最為重要的一點，就是國外的生活環境的確很好。這個生活環境不是狹義上的生活環境，而是廣義上的生活環境，比如教育、交通、氣候這些生活環境，更為重要的是人文氛圍，這也是為什麼有些留學生在學有所成的時候不願意回中國的原因。
第二點，就是國外的研究氛圍很好。其實我們去看那些沒有回國的留學生，他們大部分都是類似於清華北大這樣頂尖的留學生。
應該説他們是中國智商最高的一個羣體，他們這些人其實即使沒有回國，也是在國外主要從事研究工作，在國外，其實研究氛圍很好。在論壇看到一個帖子，一箇中國著名大學的研究生在做畢業論文的時候想要做一個模型，但是在向國內的一些頂尖教授請教的時候，他們的郵件從來不回覆，但是在向國外的一些教授請教的時候，他們很熱忱的回覆了。這從一個側面説明，國外一些國家的研究氛圍很濃厚，自然一些留學生願意在這樣的氛圍下工作。
第三點，待遇豐厚。為什麼一些北大清華留學生不願意回來，就是國外給的待遇很好，不僅僅是物質上的待遇而且也是榮譽上的待遇，他們一般不願意放棄這些回國，畢竟這是他們努力了將近多年的心血。當然，現在我們的國家也能給予更為豐厚的待遇。
那麼對於一些頂尖留學生留學後不回來，我們該怎麼辦？我們要反思的是，為什麼這些出國留學的北大清華學子那麼多人不願意回國，那麼多人改換國籍，成為他國公民？
一是加強教育。
我們的大學，傳統文化內容太少了，缺少了必要的愛國教育。有人説這愛國教育管用嗎？只要開展起來，形成輿論就管用，肯定要比沒有強。
我們的傳統文化要大力宣揚，增強文化自信，讓中國文化紮根於每一位清北學子。要知道我們國家是一個歷史悠久的國家，要讓每一個學子都應該有自信，自信自己的國家，自信自己的文化，自信我們將來終究會強大。
二是營造氛圍
我們的學術界，我們的教育界還是應該要營造一種氛圍，一種尊重人才的氛圍，一種潛心研究的氛圍，從現實情況看， 我們一些做學術的人都還在搞造假，這顯然是不利於氛圍的營造。
不願回國的海外學子多數不是因為經濟待遇，而是因為國內的科研環境。因為如今國內的待遇已經非常不錯了。立志科研者多數並不是很在意待遇，但對科研環境都很在乎。
很多人不回來就是失望於我們的學術氛圍不濃厚，據説，有些青年學者在國內無論如何努力，就是難以出人頭地。因為他們拿不到課題，拿不到科研經費。能拿到課題、科研經費的往往是那些行政型學者和跟行政型學者關係密切的人。真正潛心科研的人一般是沒有時間走關係的，因此也難以拿到能推動自己學術進步的課題和科研經費。
如今的國內科研環境已不是“千里馬常有，而伯樂不常有”所能道盡的了。科研環境若沒有根本的改善，不僅壓抑國內的“千里馬”，也讓海外學子望而生畏，而留在海外。
三是加強科技發展
科技發展要全面發展，不僅僅是做研究，同樣也要能用於實踐。簡單舉一個例子，產學研的差異問題，我們國家近年來的發展確實很快，但和美國那樣的發達國家相比，還是有不小的差距，我們拔尖的人才出國留學，學的大都是高新技術領域的專業知識，很多理論在運用上國內還沒有就業市場，你叫他們學完就回來去做什麼呢？很多留學人才如果回國還找不到專業對口的工作，你也得叫他們回來才是愛國？
這就是我們面臨的最為現實的問題，不過好在我們國家現在開始重視了。