10月26日電 據美國《世界日報》報道，儘管越來越多亞裔加入美國警察、執法人員行列，芝加哥華裔警官黎孝同表示，現在警察“挑戰性”大，比以前更不好當了，尤其警察“積極主動執法”的過程，頻繁受到質疑與抗議，導致警察“綁手綁腳”，動輒得咎，力不從心的工作環境，令人沮喪。
資料圖：黎孝同。(美國《世界日報》特派員黃惠玲／攝影)
在芝加哥警察局任職的黎孝同，道出了許多警察的心聲。今年5月中旬，芝市警局發佈新的執法規定，再次對警察開槍與使用其他形式的武力加強限制，其中要求警員在處理緊急情況時，需為受傷嫌疑人尋求援助，並設定了對逃跑嫌犯開槍的更嚴格標準。
另一名資深華裔警官透露，警察現在猶如“內憂外患”，儘管處理事故時，經驗告訴自己應該強制阻止犯罪或暴力，但受限於法規，任何言行都必須三思再三思，否則一不小心，很容易被貼上“歧視”標籤。另外，“在值勤時，你不知道誰有槍？子彈從哪裏來？”也讓警察們每天上班的心情，只能以“戒慎”形容。
目前芝加哥警察局新警員起薪大概為4.8萬元(美元，下同)，完成18個月訓練與輪替後，年薪則加到7.3萬元上下，同時也享有醫保，大學教育學費贊助、購房援助、退休計劃等福利。
資料圖：美國警方。
根據市府統計數據，芝加哥警員的平均年薪為9.9811萬元，比起其他行業，算是中上收入，然而這幾年芝加哥地區槍擊案屢創新高，比起警員所面對的工作壓力，這份薪資“得來不易”。
亞裔執法人員協會會長邦格特(Ronald Rongat)表示，儘管如此，他還是鼓勵亞裔加入警察工作，他説，以芝加哥警察局為例，目前全市有1萬多名警察，以芝城亞裔人口占約5%計算，應該至少有500名警察，但芝市亞裔警察人數遠遠不到此標準。
“亞裔人口增加，更需要雙語警察”，之前橋港區有一名華裔老人，大嗓門熱情地向鄰居打招呼問好，卻被鄰居以為在“威脅”遂報警，直到懂中文的警員到場瞭解，才發現是一場誤會，黎孝同説，亞裔警察對促進警民合作、強化溝通有很大的幫助，特別是華人一般對警察畏懼的觀念，尤其需要中英雙語警察打破藩籬，才能有效提升小區安全。