14歲少年打工9個月工資僅100元,過程曝光簡直不能忍,重慶合川14歲少年小潘於2016年2月22日來到四川廣安一修車廠打工，廠方與其口頭約定，包吃住，試用3個月後，每月工資500元。時間已過9個月，小潘仍未領到一分工資。2016年12月1日，小潘辭職，廠方負責人甘某為其發放100元，並稱當初協議的工資，都算作小潘務工期間的伙食費。因小潘入職時未滿16週歲，系童工，目前，廣安市協興園區勞動監察部門已經介入調查。
14歲少年打工9個月工資僅100元 過程曝光簡直不能忍
小潘的身份證上顯示，其出生日期為2002年2月28日，其入職汽修廠時，未滿14週歲。小潘介紹，2015年10月，他在重慶合川一初中上初二，因厭學輟學。輟學後，在朋友的介紹下，做過一段時間鋼筋工，因身材瘦小，幹不了體力活。2016年春節後，在親戚的介紹下，來到廣安金安達汽修廠學修車。
對於修車這份工作，小潘充滿了熱情。“學一門技術，總比干體力活強。”小潘説，入職時，廠方並未與其簽訂用工合同，只是達成了口頭協議：包吃住，學習3個月後，每月學徒工資500元。入職前，廠方要求小潘交2000元押金，小潘按要求交了。開始上班後，小潘每天住在親戚家，吃飯由修理廠承擔。
時間過去9個月，小潘仍在修車廠上班，不過，廠方承諾的工資卻遲遲沒有兑現，2016年12月1日，小潘提出辭職，甘某給了100元，稱之前協議的工資，都算成小潘在修理廠打工期間的伙食費。離職後，小潘多次向甘某索要押金及工資，均被甘某以各種理由拒絕。
1月18日上午，小潘從重慶趕來廣安，向甘某索要押金及工資，甘某答應退還押金，但沒有工資。甘某稱，小潘入職時是與汽修廠另外一位股東達成的口頭協議，他並不知情，小潘在修理廠上班期間，表現很差，與同事打過兩次架，並未學到什麼修理技術，為修理廠沒有帶來實際的效益。“沒有出力，哪來的工資，每天還要管他的飯。”甘某稱，小潘年紀小，不懂規矩，經常無故曠工，讓他很頭痛。
對於甘某的説法，小潘表示反對。小潘稱，他在修理廠上班期間，工作態度認真，學了不少技術，一般的汽車故障維修他都能獨自完成。“他就是欺負我年紀小，不想給我發工資。”小潘説，在朋友的建議下，他已向當地勞動監察部門反映。
廣安市協興園區人社局勞動監察部門負責人劉志偉稱，1月18日上午，已就小潘所反映的情況進行了登記，小潘入職時未滿16週歲，系童工，廠方涉嫌僱用童工。劉志偉稱，1月18日下午，勞動監察部門已經通知了廣安金安達汽修廠負責人甘某，並將相關文書送達，要求廠方協助調查。