印度由於歷史文化影響，是一個受着種族等級觀念影響的國家，高貴的種族享受着好的待遇，低下的種族待遇比較差，這在印度軍官制度也是彰顯出來。
現在，説説印度的種族等級制度。印度自古以來不是人人平等，全國人口分為四個等級，第一等級就是婆羅門。婆羅門主要是僧侶貴族，最高級。第二等級是剎帝利，主要就是軍事與行政貴族，印度的軍官大多數來自於這一階層。第三等級就是吠舍，這些人沒有地位也不受其實，屬於雅利安人，也是自由平民人，沒有比較大的出路。第四等級就是普陀羅，就是原土著居民，屬於非雅利安人。
除了四個種姓之外，還有一個不能入流的人種，那就是被印度稱為“賤民”與“不可接受者”，主要就是印度的大多數百姓與民眾。即使是貴為印度總理的莫迪，也擺脱不了低種姓吠舍的出身身份。
印度是一個軍事大國，目前擁有大約140萬兵力。在印度海陸空三軍中，軍官人數大約為7.4萬多人。軍官一般由兩大部分所構成，第一部分就是剎帝利等高種姓的人，第二部分就是“低委任軍官”。雖然在印度軍隊中是不能對種姓等級進行區別，但是這一種等級觀念也深入到印度社會的骨髓，很難進行改變。一 高級軍官的待遇
在印度軍隊裏，高種姓的士兵首先被提拔，最後沒人選了才考慮提拔下等種姓的人。上等種姓的軍官享受很高的待遇，每個月約有印度平均工資2-3倍的收入，基本都可以6000多人民幣，工資在上個世紀60年代年收入就達到了上千美元，要知道印度平均工資才1700多人民幣。
印度軍官也有等級工資、服役年限津貼、醫療保險等各種津貼補助項目，算起了非常可觀的數目。印度軍官能住上政府安排的好房子，享受醫療保險。可以獲得一年60天的年假與20天的事假。平日打高爾夫球不用錢，全國都有提供給高級軍官的公寓與娛樂場所。除此，還有人專門伺候，如端茶倒水、洗衣服洗腳等，可以説是當了高級軍官變為富人，榮華富貴一身。
在印度軍隊的奇葩現象，就是高種姓的軍官們也把種族優越性帶到軍隊之中，不僅享受比普通軍官高數倍的工資，也有專門如同“僕人”一樣勤務兵，專門為高級軍官修鞋、洗衣服、打雜、做飯等，把軍官伺候得很體貼。二低級委任軍官的待遇
低級委任軍官是印度軍隊中的骨幹人員，軍事技術都比較過硬，通常由低種姓的人員擔任，這些人沒有地位，完全依靠能幹才能獲得低委任軍官的資格。“低級委任軍官”工資不叫工資，叫做“軍事服務薪水”，摺合人民幣就是每個月600元，而且幾乎沒有資格與高種姓軍官為“一伍”。如在吃飯和舉辦活動的時候，與高種姓軍官是嚴格做區分的。
在印度軍隊中，種姓氏低級的人，一輩子很難升級，能得一個低級軍官也是很了不起的。高級軍官一般都是子承父業，只要父親高級軍官，自己也可以堂而皇之繼承這個位置。低種姓的人，只能擔任低級軍官與士兵。低級種姓的人無論後代能力如何傑出，都不能擔任高級軍官。三 印度軍官等級觀念的由來
印度等級森嚴的軍官制度，除了受種姓制度影響之外，也受到英國殖民制度的影響。在英國殖民統治印度時候，英國軍官享受很多優越的待遇，如上下級規矩比較多，印度軍官與士兵屬於下等，必需伺候上等英國軍官。當印度宣佈獨立之後，印軍也全盤接受了原來一套制度，只不過英國軍官的職位被前兩個有種姓的人所替代，其他都不變。
此外，在印度男軍官與女軍官享受待遇不同。印度只有一萬女兵，女軍官只有一百三十多人，軍銜也是非常低的。
可以看到，在印度民主國家裏，種族觀念存在，使民主、平等無從而談。雖然印度這些年經濟發展速度迅猛，意識形態卻沒什麼改變，種姓制度不出現變化，印度的階級對立不可能根本消除。印度軍隊的福利和財政上龐大的經費開支就變為印度民眾理所當然的“好工作”，賤民為“普通軍官”和士兵也在印度軍隊大多數。