□韓為卿
7月25日，《南國早報》新媒體有報道稱：當天上午9時左右，南寧廣園路格林豪泰酒店門前一聲巨響，被嚇了一跳的附近市民看到是該酒店外牆脱落所致，脱落物還砸爛了酒店的招牌。當時，南寧電視台一名女記者在現場用手機拍照，突遭現場一名黑衣男子扇了一巴掌，並搶下記者手機摔在地上，屏幕被摔得稀爛，並叫嚷“記者是最下賤的工作”。後經記者初步瞭解，這名黑衣男子疑似酒店方的裝修工人。事發後，黑衣男子不知去向，目前，南寧市公安局向陽派出所已介入調查。
這是一樁性質惡劣的事件，就發生在光天化日下的鬧市街頭，不僅對記者正常採訪造成了干擾破壞，也對記者的人身安全造成了侵犯。相信南寧警方會將撒野打罵記者的黑衣人找到並依法處罰，因為這是不能容忍的，更不能任其成為常態。
還想説的是，近年來，一些極端自私利己者，因擔心他們的不端、不良、不法行為被曝光，就採取各種干擾記者正常採訪的行為，損毀採訪器材，粗暴侵犯、毆打記者，限制人身自由等。這些事件時有發生，充分暴露了一些當事者毫無法律意識，公然藐視記者的採訪工作權利，野蠻地挑戰新聞報道的嚴肅性。緣此，我們全社會都應加強這方面的法律知識教育與普及，各地記協和新聞管理部門應在事件發生時，理直氣壯地站出來並採取措施，維護記者的權利和人身安全。
應該對南寧發生毆打併辱罵“記者是最下賤的工作”的黑衣人“開刀”，將其曝光，依法嚴懲。新聞記者需要一個正常安全的工作環境，真的不希望“記者是危險的職業”的戲言變成生活中的現實。
記者走進人防工程——
“地下工作”也辛苦
高温天在地下幹活的工人們，會不會涼快一些？昨天，記者探訪了我市兩家在建的人防地下工程。
當天上午，記者來到雨花台區江泉路9號的春江新城人防工程。在工作人員的帶領下，記者來到地下負二層。本以為地下10多米應該很涼爽。事實上，越往裏走，氣温確實越低，但同時也感覺到悶熱、潮濕，身上不停地淌汗。油漆工張軍生正站在梯子上批牆膩子，黑色短袖T恤衫背後全部濕透，緊緊貼在後背。他從梯子上走下來，笑着説：“汗太多了，這衣服能擰出1斤水。”張軍生覺得，在地下幹活還是比在烈日下要好很多。在地下不會曬太陽，可以穿短袖，而在露天穿短袖絕對要曬得脱皮。因為比較悶熱，他幹半個小時左右就跑到過道口，吹會風，喝些水，休息一會再接着幹。
本報記者 許琴 本報實習生 張俊波
(2017-07-19)
■本報記者 馬 燕
在*ST弘高（弘高創意）高管被證監會調查一年之際，其所有被調查高管除董事長外，最終全部離職。
2016年6月21日，公司董事長何寧、副董事長甄建濤、財務總監薛彤、職工監事甄秋影因涉嫌違法違規被證監會立案調查。7天后公司監事甄秋影、財務總監薛彤皆因個人原因辭職。
2017年5月4日，公司監事長徐勇因個人原因辭職。
2017年6月8日，*ST弘高公告公司副董事長、總經理甄建濤、公司副總經理、董事會秘書王慧龍及公司證券事務代表高宇辭職，並皆不再擔任公司任何職務。
證監會調查結果未出，所有被調查高管除董事長外，卻全部離職。這讓亂象叢生的*ST弘高更加不可捉摸。
記者探訪時董秘在公司佛堂
而《證券日報》記者此前5月份去公司實地探訪時，公司前台工作人員告訴記者，董秘此時（工作日下午四點）一般在公司內設的佛堂，不能打擾。
《證券日報》記者在弘高大廈看到，作為一家建築裝飾設計企業，*ST弘高的公司大廈外部景觀和內部裝潢陳設的確比一般公司更有設計感。
尤其步過辦公樓前廳後，公司大樓露天中庭花園沒有太多的花草，反而是實木搭建了一處供奉佛像的所在。不知是否前台工作人員所説的佛堂。
在公司前廳擺放的各類資料中，有一份北京何氏宗親會的內刊，其中有一篇對董事長何寧的專訪，專訪中何寧透露自己修佛已有20年。
一邊是佛堂的清淨梵音，一邊是資本市場的滾滾利誘，*ST弘高高管團隊最終交出的是被調查通知書和辭職報告。
據《證券日報》探訪弘高大廈時觀察，公司看起來正常平靜，甚至前台工作人員根本不知道董事長被調查。
此前公告中，公司表示，立案調查為涉及相關個人的專項調查，不會對公司的正常經營活動產生影響。
何寧在上述專訪中曾提到，弘高的上市是企業發展的必由之路，同時也是一把“雙刃劍”。
的確，對於各個市場主體而言，市場監管的達摩克利斯之劍一直高懸頭頂。
業績對賭面臨失敗風險
*ST弘高是如何走到面臨退市風險這一步，要從3年前説起。
2014年，弘高創意完成借殼上市，置入資產是弘高設計100%的股權。借殼完成後，弘高慧目、弘高中太合計持有公司約59.90%股權併成為公司控股股東，何寧、甄建濤夫婦成為公司的實際控制人。
資料顯示，公司合併報表中歸屬於母公司的所有者權益賬面值41761.54萬元，評估值283750萬元，增值額241988.46萬元，增值率579.45%。
資本追求利益最大化，高估值必須以高業績承諾為前提。如此高溢價借殼，一般少不了業績對賭。
弘高創意主要通過全資子公司弘高設計以及全資子公司的下屬企業弘高裝飾等開展建築裝飾業務。
根據《重組協議》中的承諾協議，弘高設計2014年度-2016年度實現的淨利潤（以合併報表中扣除非經常性損益後的歸屬於母公司淨利潤為準）要分別不低於2.19億元、2.98億元、3.92億元。若置入資產在前述年度的實際盈利數額未達承諾，交易對方應向上市公司補償相應股份。
目前看來，公司業績實現情況堪憂，面臨業績對賭失敗的風險。
公司2014年實現淨利潤及扣非淨利潤均為2.06億元，分別同比增長52.08%、53.73%，其中弘高設計實現扣非淨利潤2.21億元，超額104.89萬元完成業績承諾；2015年實現淨利潤及扣非淨利潤均為2.70億元，分別同比增長30.98%、31.12%，其中弘高設計實現扣非淨利潤2.80億元，差1757.12萬元完成業績承諾。
到了借殼業績對賭最後一年，也是最關鍵的2016年，公司開始狀況頻出。先是實際控制人被調查、隨後高管離職，而在兩度變更審計機構後，公司2016年年報依然被出具非標意見。隨着而來的是公司被實行“退市風險警示”特別處理，股票簡稱由“弘高創意”變更為“*ST弘高”。
審計所上會會計師事務所提出，公司2016年度原財務總監離職後，一直未任命新財務總監，同時財務部關鍵崗位人員出現離職和變動。導致財務核算出現混亂。在銷售與收款環節、採購與付款環節的內部控制上出現了重大缺陷，嚴重影響財務報表的可靠性和公允性。
究竟公司亂象背後藏着多大的黑洞，監管機構的調查結果或許能最終揭開答案。
(2017-06-21)
福州新聞網6月13日訊（福州晚報記者 柯競 卓文俊） “我報道過近100場國際會議，在老家福建參加的這一場給我留下了難忘印象！”“會議籌備工作的充分令人驚歎，考慮到記者的各種需求，令人感動！”“工作人員服務熱情周到，為我們的採訪提供了積極的幫助，為工作人員點贊！”……連日來，在金磚國家政黨、智庫和民間社會組織論壇的新聞中心留言簿上，中外媒體記者寫下了許多這樣的感言。
這幾天，《印度教徒報》記者阿圖爾·阿內加成了新聞中心的熟面孔。只要他一來，工作人員便會遞上一杯茉莉花茶。“雖然這幾天我的採訪任務很緊張，但是我覺得非常愉快。” 阿圖爾·阿內加告訴記者。
專業，是中央電視台記者林舟對於媒體服務保障給出的評價。“我們平均每天要採訪4名至10名中外人士，所以需要溝通協調的事宜非常多。”林舟説，“這次大會溝通渠道特別暢通，反應非常迅速。”
據瞭解，本次論壇共有120多名中外記者參與報道工作。我市組建了食宿保障小組、交通保障小組、技術保障小組等7個小組，全天候做好媒體記者的服務保障工作。新聞中心的記者工作區為參會記者提供50個工位，配備了足夠的辦公電腦、打印複印一體機、國際傳真電話。交通方面，除了加密會展島內接駁車班次，還根據記者需求專門安排了機動車輛保障；飲食方面，特別為記者專門提供了具有福州特色的夜宵；技術保障方面，除為有需求的記者提供一部定製上網設備外，酒店的網絡寬帶也提升到了500M，保證了記者發稿的及時順暢。
(2017-06-13)
5月25日，人機大戰三番棋第二局戰罷，柯潔雖然發揮神勇，但因為中盤戰鬥劫材不利，中盤敗北。柯潔對自己的表現並不滿意，比賽結束後在朋友圈稱：“突然覺得棋有機會的時候太緊張了，沒能讓大家看到更精彩的變化。”並配上了一張流淚的表情。
柯潔朋友圈截圖
賽後接受媒體採訪環節，一位來自CGTN的中國記者用英文向柯潔提問，而且語速極快。雖然有同聲傳譯，但是因為語速太快，在很吵的現場，現場翻譯無法及時翻譯。該記者問道，和機器比賽結果接近，感覺如何？是否變得更有信心？
柯潔在回答這個問題之前，先問該記者是中國人還是外國人，並嚴肅説到：“如果你是中國人的話就應該用中文向我提問。”
柯潔説完這一番話之後引起了現場的嘉賓、媒體熱烈的掌聲，還有大聲的叫好。隨後該記者表示是因為工作單位要求必須用英文提問，於是繼續用中文再複述了一遍問題。
網友對此事也表示支持柯潔，有網友説：“cctv採訪nba的時候也不是用中文提問然後叫翻譯的啊，都是先用英文問，後面記者自己再翻譯的。況且自己就是個中國人。”也有人説“ 記者自己中文説一遍再自己英文説一遍不行嗎？”
對於提問，柯潔回答説：賽前我一直認為自己沒什麼機會，昨天得知這個版本AlphaGo能讓李世石版本3個子，所以我覺得就盡力下出自己的棋就好。AlphaGo認為我下得還不錯，我覺得這是對我最大的肯定。”
或許，在外人眼裏，柯潔狂傲和自大，但這位天才少年就是有自戀的資本。他在未滿18歲就奪得世界冠軍，自18歲起長期霸佔世界排名第一，堪稱是天才圍棋少年。
柯潔承認，他自尊心太強，喜歡把話説得太滿。雖然因此會承受很大的壓力，但是對於他而言，“壓力就是動力，壓力越大，越是跟高手下，反而會像‘打了雞血一樣’興奮”。
(2017-05-25)