扎克伯格年薪80萬招中文保姆?心動前先看這份指南

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  低調的臉書(Facebook)CEO扎克伯格最近以一種“意外”的方式進入公眾視野。

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  事情是這樣的。

  前段時間,美國知名求職網站indeed上出現了一則招聘啓事,高薪(年薪11-13萬美元,約合人民幣72-85萬元)招保姆,很多人認為僱主就是小扎。

  為啥大家篤定就是小扎呢?

  首先,小扎有招保姆的“剛需”。

  據外事兒(ID:xjb-waishier)瞭解,今年8月底,小扎剛剛迎來第二個女兒的降臨,而他的大女兒還不到兩歲。

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  家有兩位小天使,不招個保姆咋忙得過來?

  其次,招聘啓事發自美國加州阿罕布拉市(Alhambra),距離硅谷和臉書總部較近,是個景色好、宜居住的小城市。

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  由於城市人口密度小,土地面積廣闊,當地建築多為低於三層的私人庭院。

  此外,阿罕布拉市亞裔人口占到一半以上,大多數是華人,2006年還出了為華裔市長沈時康。我們都知道,小扎的妻子普莉希拉·陳就是一名華人。

  所以,如果説小紮在這裏買了套房,一點也不奇怪。

  最最重要的,招聘啓事要求保姆會中文!

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  在阿罕布拉市,中文是華人家庭使用最多的語言。而作為華人女婿,小扎還給大女兒取了箇中文名字:陳明宇。

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  我們再來看下招聘啓事對僱主的描述:

  參與慈善的年輕企業家;

  家庭繁忙,需要經常外出,並有多個住宅;

  現有家庭的工作人員是一個強大的團隊,包括一名總經理、家庭運營經理、個人助理、廚師、保姆、行政管家、管家、安保人員;

  重視安全和保密。

  我們一一來對照着來看。

  作為全球最大社交網站臉書的創始人,小扎是各種富豪排行榜的常客。

  據《福布斯》保守估計,小扎身價超過135億美元,是歷來全球最年輕的自行創業億萬富豪。

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  富可敵國,小扎還熱衷慈善。

  2015年底大女兒出生時,小扎夫婦宣佈,將捐贈99%的臉書股份(約2879.8億人民幣)給慈善機構。

  除了可能在阿罕布拉市有房產,小扎還在多個地方買過房,並且非常注重隱私和安全。

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  2011年,他花了700萬美元在加州帕洛阿爾託市購得一套房產。

  由於從他家附近新建的大樓上可以看到卧室,他又花了3000萬美元買下週圍4座房子,並向政府提交申請,希望能夠拆除並重建這4座房子以保護隱私。

  2014年,小扎又花了1億美元在夏威夷考愛島購買了面積超過3平方公里的地產。但他只打算在島上建一棟私人居住的房子,其他地皮都屬於保護隱私的“結界”。

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  至於家庭有個強大的團隊,這一點也符合。

  去年3月,小扎來華訪問期間不忘跑步事業。他在前邊跑,身後跟着一羣保鏢和工作人員。

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  總的來説,小扎與招聘啓事所描述的僱主匹配度相當高,也難怪很多人十分肯定就是他在招保姆。

  不過,外事兒(ID:xjb-waishier)在indeed上還發現了一起發自紐約曼哈頓的招聘啓事,是在13天前貼出來的,現在已經過期,但內容與發自阿罕布拉德招聘啓事幾乎一模一樣!

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  當然了,不管是不是小扎招保姆,這則招聘啓事之所以引發如此大的關注,更重要的因素在於:

  錢多啊!

  但不是所有人都對此感到滿意。

  就是像他這樣的人讓育兒變得困難重重。兒童保育成本無意義的膨脹!

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  或許從現在起,我們可以鼓勵我們的孩子長大後成為一個精通多國語言的保姆。

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  所以,美國保姆都能掙這麼多錢嗎?

  indeed上的數據顯示,美國保姆平均年薪為47032美元。

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  也就是説,招聘中所列年薪11-13萬美元,比平均水平高出一倍還多。

  在美國,包括請保姆在內的兒童保育費用近年來確實大幅上升,其中60%由家庭承擔。對一些人來説,兒童保育費用比大學學費,甚至比房租都要貴。

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  據美國勞工部的報告,自1990年以來,託兒所的費用上漲了168%。在華盛頓,家長每年平均花費22658美元將幼兒送往託兒所,而保姆費用則更為昂貴。

  由此可見,保姆能拿高薪也是能理解的。

  那麼,如果咱們符合條件,也能去應聘嗎?

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  根據美國法律,成為保姆必須至少符合以下三項要求中的的某一項:

  美國公民;

  在美國有永久居留權;

  有美國工作許可或簽證。

  想必大部分人都不符合前兩條,那就只能朝着最後一條的方向努力了。

  赴美當保姆,有一種較為常見的方式,即申請互惠生項目(Au Pair)。

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  這一項目始於1986年,18歲-26歲、高中以上學歷的外國人可申請參加。參加者會被安排到美國家庭寄住1~2年。期間除替寄宿家庭的父母照顧小孩外,還要利用閒餘時間在附近社區大學選修與美國文化有關的課程。

  但項目完成後,互惠生必須返回自己的國家。

  不過,一個招募互惠生當保姆的家庭通常不太富裕,因為他們支付不起或者希望節省高昂的保姆費用,而不一定是為了給小孩營造一個多文化的成長環境。

  所以,該搬磚的還請繼續努力搬磚吧……

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