“愛心媽咪小屋”裏的“浦東温度”
一座城市，不僅需要“高度”，還需要“温度”。在城市地標上海中心，位於B2層、面積14平方米的“愛心媽咪小屋”佔據了黃金位。這個供本大廈商務樓層女職工內部使用，同時又面向公眾開放的温馨一隅，透出的正是浦東的城市温度。
身邊的幸福小屋
私密的空間、温馨的環境，空調、沙發、桌椅、嬰兒牀，再配上電動吸奶器……“愛心媽咪小屋”如今已經成為浦東城市公共設施的“標配”。據瞭解，浦東新區將“愛心媽咪小屋”建設連續四年列入政府實事項目，為小屋的“遍地開花”助力。
近年來，“愛心媽咪小屋”經歷了階梯式增長：從2014年37家、2015年58家、2016年108家、2017年255家、2018年341家、2019年391家，小屋數量以每年超過50%的速度同比遞增。2020年浦東繼續發力，新建“愛心媽咪小屋”50家，讓規模總數達到441家。這些小屋分佈在各街鎮、開發區的中外企業及商場、醫院、社區、公交樞紐站等公共區域，為職場備孕期、懷孕期和哺乳期的女職工提供私密舒適、功能齊全的温馨服務。
仔細梳理這些“愛心媽咪小屋”，浦東新區在佈局上也是穩步推進——在實現了開發區、街鎮全覆蓋後，同步在重點商圈、樓宇、園區等職工集中區域進行拓展。因此，這個大家庭中，有建在公共場地、商圈、旅遊景點，面向社會公眾開放的小屋，包括上海中心大廈、巴黎春天、正大廣場、紅星美凱龍等；有紮根在承載國家重大戰略任務的園區、服務科創領域各類人才的小屋，如張江軟件園、陸家嘴軟件園、自貿區保税區等；有聯結樓宇各類企業、向金融白領開放的小屋，如湯臣金融大廈，花旗集團大廈等。
人民城市人民建，人民城市為人民。隨着女職工對這項實事的感受度提升，“愛心媽咪小屋”建設獲得越來越多企事業單位的認同，他們對小屋的投入也不斷增加。全區面積超過20平方米的超大綜合性小屋逾百家，部分小屋在標準配備的基礎上，還自行添加了電視機或投影儀、鏡子、按摩椅及書報雜誌架等設備，豐富了小屋的硬件功能。同時，小屋特色也愈發明顯，浦東新區總工會在企業和園區中開設了8家職工親子工作室，打造愛心媽咪小屋升級版，切實緩解職工“孩子無人帶”的後顧之憂。
體驗五星級服務
作為“愛心媽咪小屋”的重要推手，浦東新區總工會為小屋的可持續發展作了全面籌劃，加強對小屋的統一管理，以面向社會項目招標的形式，購買社會組織的專業服務，實現統一台賬管理、統一物資配送、統一走訪調研，做到一屋一檔，實時監督評估。此外，浦東新區總工會優化建屋標準流程，建立區級“小屋”一體化建設運行流程，以明確的時間表和線路圖切實解決“怎麼建、怎麼管、怎麼評”問題，推進“小屋”建設標準化、模式化、優質化。
浦東新區總工會還積極倡導“一屋多用”的理念，在打造物理空間的同時，融入五一巾幗大講堂、“粉領驛站”線下關愛、女職工權益法律援助等功能，推進企業依託小屋開展心理諮詢、女性沙龍、公益講座、法律援助等工作項目，將小屋打造成既能保障女職工特殊權益，又能引導女職工增進友誼、增長知識、增強自信的關愛平台。
隨着“愛心媽咪小屋”的“朋友圈”越來越大，能級提升成為下一步重心。為此，“愛心媽咪小屋”星級評定的開展，推動了小屋建設質與量的同步攀升。以浦東新區教育工會系統愛心媽咪小屋為例，其榮獲2018年度浦東新區總工會特色“愛心媽咪小屋”，就是因為延伸了許多個性化配置和服務活動。比如，浦東第二中心小學利用“愛心媽咪小屋”這塊陣地，建立“五一”巾幗大課堂，推出“二中心半邊天”女職工服務微信平台；舉辦“家庭工作坊”系列活動，為女職工提供心理健康、家庭問題等諮詢服務。浦東冰廠田幼兒園也拓展小屋功能，組建新手媽咪工作輔導隊，對這些初為母親的老師進行心理疏導；組織專家講座，為孕期、產期和哺乳期的婦女服務等。
截至目前，全區累計創建星級小屋超過200家，其中五星級小屋達到63家。在“愛心媽咪小屋”體驗“星級服務”，正成為職場女性實實在在的福利。
文字：黃靜
編輯：鄒瑩