“就業直通車”開進軍營，退役軍人招聘迎來2.0時代

“退伍即就業，這種感覺真的棒！”8月22日，武警上海總隊執勤第五支隊退役戰士陳嘉豪在“就業直通車”上籤訂了“就業意向書”，他第一時間將這個好消息分享朋友圈，短短半個小時便收到百餘名好友點贊。據瞭解，這是該支隊攜手保利物業上海分公司開通“就業直通大巴車”，開啓退役軍人招聘2.0時代，實現人才和企業需求精準對接，提高人職匹配精度的一次大膽突破。

“今年，我們在‘退役軍人之家’‘退役軍人就業孵化站’基礎上，大膽創新推出‘就業直通大巴車’，讓‘退役軍人招聘會’流動起來，補全以往流動性不強、覆蓋面不廣的短板。”地鐵17號線項目總經理張薇薇介紹説。在招聘會現場，退役士兵查看招聘簡章，瞭解企業架構、發展前景、招聘崗位、薪酬待遇等情況，如有意向可現場簽訂“就業意向書”，或掃碼加入企業微信羣，與人事專員作進一步溝通對接。

“一邊是求賢若渴的企業，一邊是能力出眾的退伍兵，通過‘就業直通車進軍營’的方式，為他們牽線搭橋，解決戰士的後顧之憂。”該支隊領導介紹説，自老兵退伍工作啓動以來，他們積極開展“學老兵、贊老兵”活動，為退役士兵組織政策宣講，舉辦專場招聘會，開設就業“直通車”，辦好關乎切身利益的實事好事，真正當好“孃家人”、辦好“暖心事”。

保利物業地鐵15號線領班許恆毅曾服役於武警某部，他通過“退役軍人就業孵化站”入職保利，先後取得低壓電工作業、高壓電工作業等多項技術等級證書，實現了退役、就業、成才無縫銜接。保利物業上海分公司副總經理倪福介紹説，他們結合士兵服役期間崗位特點和個人就業意向，為退役士兵制定專屬發展規劃與培養計劃，採用產教融合、工學結合的培養模式，實現流動招聘、就業指導、崗前培訓、成長規劃等多線並行的一站式直通車服務，為退役軍人提供成長成才的良好平台。

據介紹，此次招聘會共提供50多個不同崗位，流動覆蓋該支隊10餘個基層單位，服務200餘名退役士兵，提供政策諮詢及就業指導130餘人次，17人現場簽訂就業意向書。