奇瑞星途人事變動引關注,黃招根“壓力山大”?

文\藍湛

作為奇瑞汽車衝擊高端市場的重要組成,奇瑞星途不僅代表着奇瑞造車的最高水準,也承擔着奇瑞衝擊高端的希望。然而,在激烈的車市競爭中,奇瑞雖然有着“技術男”的美譽,但是卻在市場銷量上逐漸掉隊。

奇瑞星途人事變動引關注,黃招根“壓力山大”?

新推出的高端品牌星途也是一波三折,不僅銷量上壓力較大,還在營銷上引發了不少爭議。以5月銷量為例,主銷車型星途凌雲月銷量僅有1401輛,銷量表現並不算太出色。而在營銷上,凌雲S也因6.0s的零百加速成績和85.9km/h的麋鹿測試成績引發了一定爭議,主要原因還是官方發佈的成績同媒體實測成績差距較大。

奇瑞星途人事變動引關注,黃招根“壓力山大”?
奇瑞星途人事變動引關注,黃招根“壓力山大”?

而近日一份“關於星途營銷中心部分領導職務調整的決定”文件再次引發了媒體對星途的關注,因為根據網傳文件顯示,星途營銷中心總經理一職將由奇瑞汽車股份有限公司總經理助理,奇瑞營銷公司執行副總經理黃招根兼任,原星途營銷中心總經理葉磊將不再擔任。

奇瑞星途人事變動引關注,黃招根“壓力山大”?

因為和WEY、領克相比,星途的表現並不算出色,且變動時間剛好處在凌雲S引發一定爭議的時間窗口,筆者認為,新任營銷中心總經理黃招根也就將扮演起“救火隊長”的角色,對於其履新星途營銷中心總經理一事,黃招根也向媒體表示“壓力山大,如履薄冰,唯有努力。”

奇瑞星途人事變動引關注,黃招根“壓力山大”?

從眼下星途的產品來看,其產品矩陣較為豐富,旗下擁有星途TX、星途追風、星途追風ET-i、星途凌雲、星途攬月等多款SUV車型,級別涵蓋緊湊型、中型、中大型等多個級別,且擁有混動車型可選,可以説其產品還是比較豐富的。

奇瑞星途人事變動引關注,黃招根“壓力山大”?

某種程度上説,星途的產品未能走俏的一個重要原因就是營銷上的問題,一方面星途缺乏讓消費者信服的能夠記住的標籤,從而導致其品牌調性和產品缺乏稀缺性;另一方面,在品牌影響力和知名度上,星途也不夠出色,奇瑞和吉利、長城是有差距的,到了星途這裏,其和領克和WEY同樣也展現出了差距,這導致其心智份額始終難以提升。

奇瑞星途人事變動引關注,黃招根“壓力山大”?

多種因素共同作用下,導致星途眼下的銷量表現並不能讓尹同躍滿意,所以在這種背景下,被委以重任的黃招根也就將扮演起“救火隊長”的角色,筆者相信,其表示“壓力山大”是肺腑之言,星途能否在黃招根手中拔地而起,也將成為衡量其職業生涯是否成功的重要砝碼,我們希望星途能夠越來越好,對此我們也將保持關注。

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