又到一年退伍季
無論留隊還是退役
都是經過深思熟慮後的決定
選擇留隊，意味着繼續奉獻青春
也將面對（選取）晉級前的各種考驗
下面，就跟隨小編一起走進常德支隊
瞧瞧士官選晉前的五道“關卡”吧
第一關:民主推薦
羣眾和中隊黨支部的眼光是雪亮的
要想順利拿到專業集訓的門票
只有幹在平時
受到羣眾和中隊黨支部的充分認可
能被民主推薦的“紅肩章”
一定是紮實幹事，勤懇工作的好同志
第二關:專業集訓
軍營靠能力素質説話
過硬的專業素質是一名士官的立身之本
指揮、通信、軍械、駕駛.....
參訓的戰士們針對專業技能
反覆打磨、加鋼淬火
卯足勁頭爭先創優
瞧，他們變得黢黑的皮膚
就是成長的見證
第三關:民主測評
民主測評分德、能、勤、績四個方面
集訓隊每名參訓官兵需要結合自身表現
填寫測評表或調查表
以量化積分來衡量參評者的績效
所以每一名“紅肩章”不僅要愛崗敬業
更要精崗精業
用實績為自己加分
第四關:政治軍事考核
“真金不怕火煉”
“是騾子是馬拉出來遛一遛”
專業技能是飯碗
政治軍事素質是基礎
理論考核中
他們沉着應對、自信從容
軍事考核場上
同志們肆意揮灑汗水、敢打敢拼
第五關:組織考察
賢者用人，如巧匠治木
依據士官選拔條件和崗位要求
對“紅肩章”進行嚴格考察
確保部隊士官隊伍優質完整
實現部隊全面建設發展持續高效
加油，闖關的戰友們！
【來源：湖南武警】
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