黨員幹部是為人民服務的，大力提升人民羣眾的獲得感、幸福感、安全感，涵蓋了事關人民羣眾生產生活的諸多方面，是黨員幹部工作的出發點和落腳點。因此，黨員幹部要認真學習領會，緊密聯繫實際，知行合一、紮實踐行。
增進民生福祉，以強烈的事業心提升羣眾獲得感。獲得感、幸福感、安全感是一個相互關聯的有機整體，獲得感是幸福感的基礎。獲得感首先是要感受到改革發展帶來的物質生活水平的提高，比如人民羣眾住房條件持續改善、經濟收入持續增加，能病有所醫、幼有所教、老有所養等，這些都是看得見摸得着的獲得感；在精神層面，要讓每個人活得更有尊嚴、更體面，能夠享受公平公正的同等權利。民生是最大的政治。人民羣眾的獲得感，最重要的來源就是改革發展成果由全體人民共享。因此，黨員幹部要以強烈的事業心，堅持民有所呼、我有所應，從人民羣眾關心的事情做起，從讓人民滿意的事情抓起，不斷改善基礎設施和生產生活條件，滿足人民羣眾日益增長的精神文化需求，不斷提升人民羣眾的獲得感。
攻克民生難題，以強烈的責任心提升羣眾幸福感。幸福感是一種情感與心態，是在自身需求得到滿足的條件下產生的喜悦情緒，比如工作與生活得體面、享有尊嚴與自豪等。人民羣眾幸福感高，對社會的認可度就高；幸福感低，人們就會焦躁不安，連獲得感也談不上了。當前，有的地方環境污染問題、大城市交通擁堵問題、農村留守人員生活保障等問題，一定程度上削減了羣眾的幸福感。黨員幹部要緊緊抓住人民羣眾最關心最直接最現實的利益問題，以強烈的責任心，在公共服務、健康保障、教育、醫療、社會福利、環境保護等方面，想民之所想、急民之所急、憂民之所憂，時刻與人民心貼心、心連心，不斷提升人民羣眾的幸福感。
砥礪為民作風，以強烈的進取心提升羣眾安全感。安全感是渴望穩定、安全的心理需求，是獲得感和幸福感的保障。穩定而有質量的就業、健全的社會保障體系、社會的公平正義，對未來有穩定的預期，是安全感的基本來源。提升人民羣眾的安全感，需要紮實的幹部作風作保障。黨員幹部要力戒形式主義、官僚主義，大力弘揚求真務實和真抓實幹作風，推進工作要實打實、硬碰硬。要堅持以人民為中心，多做雪中送炭、為民分憂解難的事，促進社會和諧穩定。要時刻把人民羣眾的生命財產安全放在第一位，充分調動積極性、主動性、創造性，發動羣眾廣泛參與，排除安全隱患，加強應急演練，營造安全環境，做到常備不懈、有備無患，以強烈的進取心，不斷提升人民羣眾的安全感。
(呂永祥)